ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕ

ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ MBTI ಹೇಗೆ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ?

ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತದೆ, MBTI ಎಂಬುದು ವೃತ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಉಪಕರಣಗಳ ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಜಾಹಿರಾತುಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಿದಾಗ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮನೋವೈದ್ಯ ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಸಾಬೆಲ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮೈಯರ್ಸ್ನ ತಾಯಿ-ಮಗಳು ತಂಡ MBTI ಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು.

ಜಂಗ್ಸ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಟೈಪ್ಸ್

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಅವನ ಅಥವಾ ಆಕೆಯ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾಲ್ಕು ಜೋಡಿ ವಿರುದ್ಧ ಆದ್ಯತೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವರು ಹೇಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ( ಇ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿ.
• ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿಯು ( ಎಸ್ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿ. ಎನ್ ಟೂಷನ್),
• ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ( ಟಿ ಹಿಂಕಿಂಗ್ ವಿ ಎಫ್ ಇಲಿಂಗ್) ಮತ್ತು
• ಅವನ ಜೀವನವನ್ನು ( J udging v. P erceiving).

ಜಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳಿಗೆ ಸಂಕೇತವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಇದು ಪ್ರತಿ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರಗಳಿಂದ ಸಂಯೋಜನೆಗೊಂಡಿದೆ (ಮೇಲಿನ ದಪ್ಪದಲ್ಲಿರುವ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ). ಎಲ್ಲಾ 16 ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳಿವೆ. ನಾಲ್ಕು ಆದ್ಯತೆಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕಾರದ ಅನನ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

• ISTJ : ISTJ ಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿವೆ.

• ISFJ : ISFJs 'ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳು ಆಶಾವಾದ ಮತ್ತು ಸಾಹಸದ ಪ್ರೀತಿ, ಆದರೆ ಅವು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಹಠಾತ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯೂ ಆಗಿರಬಹುದು.
• INFJ : ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆ INFJ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿಧದ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ.
• INTJ : ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆಯು INTJ ಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

• ISTP : ISTPs ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಕುಳಿತು ದೂರದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು. ಅವರು ಸ್ತಬ್ಧವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
• ISFP : ಸೈಡ್ಲೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾ, ISFP ಗಳು ಸ್ತಬ್ಧ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಅವರು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಜೀವನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
• INFP : ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ INFP ಗಳು ಸುಲಭವಾದ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಅವರು ಬಹಳ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವೇ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
• INTP : INTP ಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಸ್ವಯಂ-ಕೇಂದ್ರಿತವಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
• ESTP : ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗಿಂತಲೂ ಉತ್ಸುಕರಾಗಲು, ESTP ಗಳು ಸಹ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
• ESFP : ESFP ಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಉದಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯ ಜೀವನ.
• ENFP : ENFP ಗಳು ಹೊರಹೋಗುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಪೂರ್ಣವಾಗಿವೆ. ಅವರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗಮನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
• ಇಎನ್ಟಿಪಿ: ನವೀನ ಮತ್ತು ತಾರಕ್, ಇಎನ್ಟಿಪಿಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿವೆ, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸವಾಲಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
• ESTJ : ನೀವು ಕೇವಲ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬಯಸಿದರೆ, ಒಂದು ESTJ ಕೇಳಿ. ಅವರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಮಾಪಕರು.
• ESFJ : ESFJ ಗಳು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ಆಡಳಿತ ಅನುಯಾಯಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹಾಗೆಯೇ ಇರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
• ENFJ : ಇತರರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಕಳವಳ, ಅವುಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಾಯಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿ.
• ENTJ : ಇಎನ್ಟಿಜಿಗಳು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಬಹಳ ಶಕ್ತಿಯುತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಂದು ವಿಧವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ತರಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ESTJ ನ ಬದಲಿಗೆ ISTJ ಆಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮವಲ್ಲ. ಒಂದು ISTJ ಗಿಂತ ಕೆಲವು ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ESTJ ಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಾಗ, ಈ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ದಾಸ್ತಾನು ಬಳಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಹಲವು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ತಜ್ಞರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

MBTI ಬಳಸಿ

ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದ್ದು, ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರ , ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮಾತ್ರ MBTI ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ನೇಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "MBTI ಸರ್ಟಿಫೈಡ್" ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. MBTI ಸಹ ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ (CAPT) ನ ಅನ್ವಯಿಕ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ, ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಇದು ಇಸಾಬೆಲ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮೈಯರ್ಸ್ನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು.

ಈ ಆಡಳಿತದ ವಿಧಾನವು ಒಂದು-ಗಂಟೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

MBTI ಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವವರು ನಿಮ್ಮ ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರದ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ 16 ಸಂಕೇತಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವರದಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರಗಳು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದರೆ, ಮಧ್ಯಮ ಎರಡು (ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ) ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ , ಹಾಗೆಯೇ ಕನಿಷ್ಠ ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿ ವರದಿ ಕೂಡ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.

^{ಮೂಲಗಳು:
ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ವೆಬ್ ಸೈಟ್.
ಬ್ಯಾರನ್, ರೆನೀ. ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಆಮ್? . NY: ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಬುಕ್ಸ್
ಜಂಕರ್, ವೆರ್ನಾನ್ ಜಿ. ಮತ್ತು ನಾರ್ರಿಸ್, ಡೆಬ್ರಾ ಎಸ್ . ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು . ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಗ್ರೋವ್, CA: ಬ್ರೂಕ್ಸ್ / ಕೋಲ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ}