ನಿಮ್ಮ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಬಳಸಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈಗ ಏನು?
ದಿ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಬೇಸಿಕ್ಸ್
ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು, ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ, ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳೋಣ. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ನೀವು ಓದುವ ಮುಗಿದ ಹೊತ್ತಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ರೀತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು. ತನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ 16 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮನೋವೈದ್ಯ ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಗುರುತಿಸಿದ ESFP ಒಂದು. ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಶಕ್ತಿಯುತ ಆದ್ಯತೆಯ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಅವು ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವಂತೆ, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಜೀವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಜಂಗ್ ನಂಬಿದ್ದಾರೆ. ನಾಲ್ಕು ಜೋಡಿಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
- ಅಂತರ್ಮುಖಿ [ನಾನು] ಮತ್ತು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ [ಇ]: ನೀವು ಹೇಗೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
- ಸಂವೇದನೆ [ಎಸ್] ಮತ್ತು ಇಂಟ್ಯೂಶನ್ [ಎನ್]: ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ
- ಆಲೋಚನೆ [ಟಿ] ಮತ್ತು ಫೀಲಿಂಗ್ [ಎಫ್]: ನೀವು ನಿರ್ಧಾರ ಹೇಗೆ
- [ಜೆ] ತೀರ್ಮಾನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸುವುದು [ಪಿ]: ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಜೀವಿಸುತ್ತೀರಿ
ಪ್ರತಿ ಜೋಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರ, ESFP ನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.
ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಪ್ರತಿ ಜೋಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗಿಂತ ಆ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮೂಲಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಸಂವೇದನೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಬದುಕುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಹಾದುಹೋಗುವಂತೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇ, ಎಸ್, ಎಫ್ ಮತ್ತು ಪಿ: ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಕೋಡ್ ಮೀನ್ಸ್ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪತ್ರ
- ಇ: ಪದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ಓದುವಿಕೆ, ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗುವ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಜವಾದದ್ದಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ ನೀವು ಬಾಹ್ಯ ಶಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಶಕ್ತಿ ಪಡೆಯುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇತರ ಜನರು.
- ಎಸ್: ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಐದು ಇಂದ್ರಿಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂವೇದನೆಯ ಆದ್ಯತೆ. ನೀವು ನೋಡಬಹುದಾದ, ಕೇಳಲು, ವಾಸನೆ, ರುಚಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವಂತಹ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ.
- ಎಫ್: ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ನೀವು ಇತರ ಜನರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
- ಪಿ: ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಜೀವನಶೈಲಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ನಿಮಗೆ ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ನೀವು ದೊಡ್ಡವರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯೋಚಿಸುವಾಗ, ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ: ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ನೀವು ಆದ್ಯತೆಯ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಮೂಲಕ ಹೋದಂತೆ ಅವರು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆದ್ಯತೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಇತರ ಮೂರು ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಲ್ಲ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಧ್ಯಮ ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳು, S ಮತ್ತು F. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮಗೆ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸ್ವಭಾವವು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಭಾವನೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: ಪಶುವೈದ್ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞ , ಫ್ಯಾಷನ್ ವಿನ್ಯಾಸಕ , ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧದ ದೃಶ್ಯ ಶೋಧಕ .
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಕೋಡ್ನ ಎರಡು ಹೊರಗಿನ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ: ಇ ಮತ್ತು ಪಿ.
ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿ. ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಇತರ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರಬೇಕು. ಗ್ರಹಿಸುವ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಯಾರಾದರೂ, ಕಡಿಮೆ ರಚನಾತ್ಮಕವಾದ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಬದಲಿಸಲು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದರೆ ಗಡುವನ್ನು ಅಂಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೂಲಗಳು:
ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ವೆಬ್ ಸೈಟ್.
ಬ್ಯಾರನ್, ರೆನೀ. ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಆಮ್? . NY: ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಬುಕ್ಸ್
ಪುಟ, ಅರ್ಲ್ ಸಿ. ಲುಕಿಂಗ್ ಅಟ್ ಟೈಪ್: ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಆದ್ಯತೆಗಳ ವಿವರಣೆ . ಮಾನಸಿಕ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಅನ್ವಯಗಳ ಕೇಂದ್ರ