ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ INFJ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ

ನಿಮ್ಮ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಟೈಪ್

ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಹೋದರು. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕವನ್ನು (MBTI) ಆಡಳಿತ ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ನೀವು INFJ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದೀರಿ. "ಐಯಾಮ್ ಏ ವಾಟ್?" ನೀನು ಕೇಳು. ಒಂದು INFJ. ಅದು ಈ ಸಾಧನದ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ [I], ಒಳನೋಟ [N], ಭಾವನೆ [F] ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು ಮಾಡುವಿಕೆ [J]. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸೋಣ.

ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ವೃತ್ತಿ ತಜ್ಞರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ MBTI ಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಲಕರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ನಾಲ್ಕು ಜೋಡಿ ವಿರುದ್ಧ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಜೋಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯೂ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರೆ, ಒಬ್ಬನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಕೋಡ್ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಬಳಸಲಾದ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಾಲ್ಕು ಜೋಡಿಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಅಂತರ್ಮುಖಿ [ನಾನು] ಮತ್ತು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ [ಇ]: ನೀವು ಹೇಗೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
• ಸೆನ್ಸಿಂಗ್ [ಎಸ್] ಅಥವಾ ಇಂಟ್ಯೂಶನ್ [ಎನ್]: ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ
• ಆಲೋಚನೆ [ಟಿ] ಅಥವಾ ಫೀಲಿಂಗ್ [ಎಫ್]: ನೀವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ
• [ಜೆ] ತೀರ್ಮಾನಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಗ್ರಹಿಸುವುದು [ಪಿ]: ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಜೀವಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನಾನು, ಎನ್, ಎಫ್ ಮತ್ತು ಜೆ: ನಿಮ್ಮ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಕೋಡ್ ಮೀನ್ಸ್ ಏನು ಲೆಟರ್

• ನಾನು: ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳಂತೆಯೇ ನಿಮ್ಮೊಳಗಿರುವ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ನೀವು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕಾರಣ, ನೀವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಬೇಕು.

• ಎನ್: ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಇಂದ್ರಿಯಗಳ ಬದಲು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನೋಡಲು ವಿವರಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ಅವಕಾಶಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಒಲವು ತೋರುತ್ತೀರಿ.
• ಎಫ್: ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಇತರ ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ.

• ಜೆ: ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಜೀವನಶೈಲಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪೂರೈಸಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿಲ್ಲ.

ಇವುಗಳು ಕೇವಲ ಆದ್ಯತೆಗಳು. ಅವುಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಲ್ಲ. ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರತಿ ಜೋಡಿಯಲ್ಲೂ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಾಲ್ಕು ಆದ್ಯತೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ - ನೀವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೋದಂತೆ ಅವರು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು

ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು? ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಮಧ್ಯದ ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದುದಾದರೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು.

ಒಂದು "ಎನ್" ಎಂದು ನೀವು ಹೊಸ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಸತನಗಾರರಾಗಿರಲು ಅನುಮತಿಸುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಡೆಗಣಿಸಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ "ಎಫ್" ಆಗಿ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತೀರಿ.

ಜನರನ್ನು ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರಾದರೂ, ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಈ ಅಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕಡೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಬಹುದು: ಭಾಷಣ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ , ಆಹಾರ ಪದ್ಧತಿ ಅಥವಾ ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶ , ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮತ್ತು ಭಾಷಾಂತರಕಾರ ಅಥವಾ ಭಾಷಾಂತರಕಾರ .

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಂತಹ ಒಳನೋಟ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿದ ಯಾರೋ, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ರಚನೆಯ ಕೊರತೆಯ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನೀವು ಒಂದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ

^{ಮೂಲಗಳು:
ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ವೆಬ್ ಸೈಟ್.
ಬ್ಯಾರನ್, ರೆನೀ. ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಆಮ್? . NY: ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಬುಕ್ಸ್
ಪುಟ, ಅರ್ಲ್ ಸಿ. ಲುಕಿಂಗ್ ಅಟ್ ಟೈಪ್: ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಆದ್ಯತೆಗಳ ವಿವರಣೆ . ಮಾನಸಿಕ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಅನ್ವಯಗಳ ಕೇಂದ್ರ}