ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈಗ ಏನು?

ರೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿರುವವರಿಗೆ ಸಲಹೆ

ಹಳೆಯ ಮಾತುಗಳಿವೆ, ಅದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಈ ರೀತಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ:

"ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ."

ಇದು ನಿಜ, ಬಹುತೇಕ ಭಾಗ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರೀತಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ . ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತಿರುವ ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ತಡವಾದ ರಾತ್ರಿಗಳು, ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು, ಕಳಪೆ ಆಹಾರಕ್ರಮ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಕೊರತೆ, ಇವುಗಳೆಲ್ಲವೂ ಉಪ-ಉತ್ಪನ್ನಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಂತರ, ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ ಇದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಈಗ, ನೀವು ಅದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ, ಸುತ್ತಿಗೆ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಕಾಣುವಿರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದಿನಗಳು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ, ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಉತ್ತಮ ಅಂಕಿ- ಅಂಶವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವವರೆಗೆ "ಉತ್ತಮ ಹಳೆಯ ದಿನ" ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಭಾರೀ ಚಿಪ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹುಡುಕುತ್ತೀರಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಯಾವುವು? ನೀವು ತೊರೆಯಬೇಕೇ ? ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವು ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಇದೀಗ ಏನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರೋ ಅದನ್ನು ಹೋಲಿಸುತ್ತೀರಾ, ಅದು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಬಳಸಿದ ಏನೋ?

ಒಂದು ಪ್ರಧಾನ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ: ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಅದ್ಭುತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಮಯ ಕಳೆದುಹೋದ ಕಾರಣ ನೀವು ತಡವಾಗಿ ಇರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಸಂತೋಷದಿಂದ.

ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಗ್ರಾಹಕರು ತೆರಳಿದರು, ಮತ್ತು ಇದೀಗ, ನೀವು ಬೇರೆಯದರಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ಕೆಲಸವು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಗ್ರಾಹಕರು ವಿನೋದವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ದೊಡ್ಡ ತುಣುಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಲು ನೀವು ಬಳಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೊರಗಿನವನಿಗೆ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಕೊಲ್ಲಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಜನರು ಸುತ್ತುವರಿದ ಹವಾನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಿಮಗೆ 4 ವಾರಗಳ ವಿರಾಮವಿದೆ. ನೀವು ಬಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ನೀವು ಹೋಗಬಹುದು. ನೀವು ರಜಾದಿನದ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತೀರಿ. $ 8 ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಗೈ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಶೌಚಾಲಯಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಬಳಸಿದಂತೆಯೇ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಅದನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ; ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಏಕೆ ನೀವು ಸುಮಾರು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವಿರಾ?

ಬಿಲ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ವಾರದ ಕನಿಷ್ಠ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಾವು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಅದು ಸಹ ಈಡೇರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಅಕ್ಷರಶಃ ನೀವು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿದೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಣವನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಉತ್ತರ ಹೌದು, ನೀವು ಉಳಿಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲ . ಹಣವು ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ವಿವೇಕವು ಅದನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತದೆ. "ಚೆನ್ನಾಗಿಯೇ ಬಿಡಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ, ಮುಂದುವರೆಯಲು ದಾಪುಗಾಲು ಮಾಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪಡೆಯಿರಿ. ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ, ಯಾರು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೇವಲ ಕೆಲವು ಹೊಸ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದೆ.

ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊರೆಯಲು ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಕೇವಲ ಕ್ರಮವು ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ತಲೆಗೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.

ಇದು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು?

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರವಾಗಿದ್ದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಬೇರೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ಸರಿ, ಒಂದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಹೆಜ್ಜೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು.

ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಲ್ಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು, ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಗಂಟೆಗಳು , ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕೊರತೆ, ಗ್ರಾಹಕರು, ಅಥವಾ ಹಣ ಕೂಡ ಆಗಿರಬಹುದು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಏನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ಮಾಡಿ. ಇದೀಗ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಯಾವುದು, ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆ ಯಾವುದು?

ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳೋಣ. ಇದು ಕಠಿಣವಾದದ್ದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ವಸ್ತುಗಳ ಇವೆ. ಗಾಸಿಪ್ ಕೇಳುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ . ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುವ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಅಥವಾ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಕತ್ತರಿಸಿ. ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು , ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ ? ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಗಂಟೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಬಹುಶಃ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲೇ ಹೊರಡುವಿರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೊರಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರೆಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲವು ಎಂದು ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅದು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲವಾದ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅಸಮ್ಮತಿ ತೋರುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಮಾಡುವುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ ... ನಾನು ಈ ಕೆಲಸದಿಂದ ಓಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಅಥವಾ ಇಡೀ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೀಯಾ? ಅದು ಎರಡನೆಯದಾದರೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಜೀವನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೇಗನೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.