ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ
ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಭಾವಿಸುವಿರಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ.
ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನೂ ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಗಳು.
ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕೆಂಬ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇವುಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿವೆ . ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿವಿಧ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಎರಡಕ್ಕೂ ಯೋಗ್ಯರಾಗುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಇವುಗಳು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿವೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ .
- ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿ ಯಾವುದು?
- ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು?
- ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳಿ .
- ನಿಮ್ಮ ಮಹಾನ್ ಶಕ್ತಿ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
- ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವೇ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಾ? ಯಾಕೆ?
- ನೀವು ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವೇಕೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀನು ಒಳ್ಳೆಯವನಾ?
- ನೀವು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಶೈಲಿ ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಾ?
- ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನರಾಗಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವೇಕೆ ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ಈ ವೃತ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
- ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾರದ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
- ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೇಗವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಸಹಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಏನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ?
- ಏನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ?
- ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗುತ್ತೀರಾ?
- ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಏನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನು ದೊಡ್ಡ ನಿರಾಶೆಯಾಗಿದೆ?
- ನೀವು ಏನು ಬಗ್ಗೆ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಯಾವುವು?
- ನಿಮ್ಮ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳು ಯಾವುವು?
- ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಯಾವುದು?
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ?
- ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ ಅಥವಾ ಗೌರವಿಸಬಹುದೇ?
- ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಏಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
- ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕೊನೆಯ 10 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನೀವು ಮೆಲುಕು ಹಾಕಿದರೆ, ನೀವು ಬೇರೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಬಿಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಯಾಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ, ಅಥವಾ ತೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಏಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೀಡಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನೀವೇಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ?
- ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾಕೆ ಹೊರಗುಳಿದರು?
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ತೊರೆದಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವೇಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದಿಲ್ಲ?
ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸುವ ಕೆಲವು ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉತ್ತರಿಸಲು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಕೇಳಲು ಮಾಲೀಕರು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಹಂತದ ಪರಿಹಾರಗಳು ಯಾವುವು?
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ಕಡಿಮೆ ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಮುಖವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ. ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಅವರು ಏನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅನುಭವ ಏನು?
- ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
- ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ.
- ಈ ಪೆನ್ ಅನ್ನು ನನಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ.
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ನೀವು ಏನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು?
- ಕೆಲಸದ ಯಾವ ಭಾಗವು ನಿಮಗಾಗಿ ಅತೀ ಕಡಿಮೆ ಸವಾಲಾಗುವುದು?
- ಈ ಕೆಲಸದ ಯಾವ ಭಾಗವು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನದಾಗಿದೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಯಾವ ತತ್ತ್ವವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ?
- ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಶಕ್ತಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
- ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾಕೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿರ್ವಹಣೆಯೇತರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏಕೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
ಜಾಬ್ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ - ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮಾಲೀಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರು ಏನು ಟೀಕಿಸುತ್ತಾರೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನಿಂದ ನೀವು ಪಡೆದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಟೀಕೆ ಯಾವುದು?
- ನೀವು ಹಿಂದೆಂದೂ ಸಿಲುಕಿದ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯ ಯಾವುದು?
- ನಿಮಗೆ ಏನು ಕೋಪಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
- ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ?
- ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ಏನು ಸಂಭವಿಸಿದೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವೇಕೆ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ?
- ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಕುರಿತು ಹೇಳಿ.
- ನೀವು ಏಕೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರು?
- ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
- ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೀರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭಾರ ಅಧಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆಯೇ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮವನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕೆ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ತಯಾರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೂ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕುರಿತು ಕೇಳಲಾಗುವುದು ಇಲ್ಲಿದೆ .
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
- ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರು?
- ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು?
- ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ನೀವು ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡಲಿಲ್ಲ?
- ಹೆಚ್ಚು / ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭದಾಯಕ ಯಾವುದು?
- ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ / ವೈಫಲ್ಯ ಯಾವುದು?
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
- ನೀವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರೇ? ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಏಕಾಂಗಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿ, ಮತ್ತು ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಾಸ್ ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಕೆಟ್ಟವರು?
- ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಬಾಸ್ ವಿವರಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ 100% ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು?
- ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನೀವು ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು?
- ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?
- ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.
- ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ತಂಡದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?
- ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.
- ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ನೀವು ಯಾಕೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಇತರ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೇಲೆ ನೀವು ಏಕೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು? ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಯಾವ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ? ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದಾಗ ಇಲ್ಲಿದೆ.
- ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
- ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಬಾರದು ಏಕೆ?
- ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಯಾಕೆ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿ?
- ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು?
ಹೊಸ ಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ತಿಳಿದಿದೆ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತಕ್ಕಿಂತ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ?
- ಈ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಆಸಕ್ತಿಯಿದೆ?
- ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು?
- ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಒಂದು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಏನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
- ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು?
- ನಿನಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಮನಸ್ಸಿದೆಯೆ?
- ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಏನು?
- ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಯಾವುದು?
- ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು?
- ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಹೇಳದೆ ಇರುವ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯವಿದೆಯೇ?
ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೂ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತವೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಏನು?
- ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ ಏನು?
- ಈಗ ನೀವು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
- ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳು / ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು?
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
- ಎಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಅಂತಿಮ ಪ್ರಶ್ನೆ
ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು
ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಈ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಡವಳಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯವಾಣಿಯೆಂದು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಆಧರಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿವರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇಳಬೇಡ
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳಬಾರದು. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಾರದು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.
ಫೋನ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಚಲಿಸಬಹುದು.
ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
"ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಏನು ಉತ್ತರ ಮಾಡಬಹುದು?" ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇಬ್ಬರು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ - ಈ ಕಂಪನಿಯು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವು ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.