ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರು ತುಂಬಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಪಡೆಯಲು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವು ನೀವು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಚಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉಳಿದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪೂಲ್ನಿಂದ ಹೊರಬರಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ಪ್ರಮಾಣಿತವಾದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಕೆಲಸದ ನೀತಿ, ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತರಲು ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಭವದ ಸುತ್ತ ಸುತ್ತುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ಈ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ?
- ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ನೇಮಕಾತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವ ಬದಲು, ಹೊಸ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು. ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದವರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಷರತ್ತು ಮಾಡಿ. ( ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿವೆ .) ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ. ಹೊಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ
ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶಕನು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಮೆಟ್ರಿಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತದೆಯೇ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತೀರಿ.
ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮನವೊಲಿಸುವವು. ನೀವು X ಶೇಕಡ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯ Y ಮೊತ್ತದ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ತೋರಿಸಿದರೆ, ನಿಮಗಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ವಾದವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ.
ಇದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದದ್ದು ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಂದರಗೊಳಿಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ ಅವರು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಆಳದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಉಳಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಕಾಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ - ಅಥವಾ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧವು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದರೆ, ಬಲವಾದ ಉತ್ತರವೆಂದರೆ:
- ನನ್ನ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳು ಈ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನನಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಈ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದೀರಿ; ನಾನು ಹೈ-ವಾಲ್ಯೂಮ್ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು.
- ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅವರು ತೀವ್ರ ಸಂಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡರು, ಅವರು ತೊಂದರೆಗೀಡಾದ ಕೂಡ. ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿ ರೇಟಿಂಗ್ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಇಲಾಖೆಯ ಪಾತ್ರದಿಂದಾಗಿ, ನನ್ನ ಅನುಭವವು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಒಂದು ಆಸ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
- ನಾನು 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ಪ್ರತಿ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಖರ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಾನು ನಿಜಕ್ಕೂ ನಾನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೋಡಲು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಾದರಿಯೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ. ನನ್ನ ಮುಂಚೆ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಣಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆನ್ನೆಲ್ ಸಹಾಯಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಕಾಲೇಜು. ನಂತರ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ನಾನು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಾಣಿ ಪಶುವೈದ್ಯರಾಗುವಂತೆ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಾನು ಮಾಡಿದೆ. ಅಂದಿನಿಂದಲೂ ನಾನು ಅದೇ ಪ್ರಾಣಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
- ನಾನು ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಹಣದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕಾಲೇಜಿನ ಹೊರಗೆ ನನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನಾನು ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿನ ಖಾಸಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರ ಶಾಲೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತೀರಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸದೆ ನಾನು ಅನುಭವವನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಈಗ ನಾನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಮುಗಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ನನ್ನ ಬೆಲ್ಟ್ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದೆ.
- ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಅನುಭವವು ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ. ನಾನು ನನ್ನ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನಾನು ನಗರದಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೋದೆ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ನನ್ನ MBA ಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಇದರಿಂದ ನಾನು ಈ ಹಿಂದಿನ ವಸಂತವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನನಗೆ ನೇಮಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಗೆ ನನಗೆ ಒಂದು ಆಸ್ತಿ ನೀಡಿತು.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ
ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ರೇಖೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯುವ ಬದಲು, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ನೀವು ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒತ್ತುನೀಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲೂ ನೀವು ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ನೀವು ಏನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಯಾಕೆ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಏನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
- ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು