ಒಂದು ಹೊಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು "ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?" ಎಂದು ಕೇಳಲಾಗುವ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ.
ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪೂರಕರಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಋಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ತಪ್ಪು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೌಕರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ದೋಷವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇದು ಸವಾಲು ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಗಣನೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಕೆಲಸದ ಮೇಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ, ಆದರೆ ಒಂದು ಅಳತೆಯ ನಮ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬೇಕು. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಂಬಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮಾಲೀಕರು ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗಿರುವ ಯಾರೋ ನಿಮ್ಮಂತೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರಿಕರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅವರು ಹೇಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಬರಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣ. ನೀವು ಸತ್ಯವಂತರಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ದೂಷಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ವಿವರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನೋಡೋಣ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿ, ತದನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪಿಚ್ನೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಂದ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಆ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತವು ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಮತ್ತು "ಬಾಕ್ಸ್ನ ಹೊರಗೆ" ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ಆ ರೀತಿಯ ಪರಿಸರವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸುಸಂಗತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ
ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟದ ಅಂಶ ಯಾವುದು?" ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸದಂತಹ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಿರುಪದ್ರವಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅನುಗುಣತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು "ಉದ್ಯಮದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಸ್ವಭಾವದ ಪ್ರಕಾರ, ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಘಟನೆಯು ಬಹಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ.
ಅವರ ಕಾಳಜಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾಳಜಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವವರೆಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಆದರೆ ಸಹಕಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ತಾರ್ಕಿಕ ನಿರೂಪಣೆ ಮಾಡುವುದು ನನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಡಳಿತ ತಂಡವು ನನ್ನನ್ನು ತಂಡದ ಆಟಗಾರನಾಗಿ ನೋಡಿದೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ನನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. "
ಆದಾಗ್ಯೂ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕಛೇರಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತರುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು.
ಹೊಸ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಶೈಲಿ ಹೇಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ | ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.
ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.