ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮಗೆ ಚಿಕ್ಕದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು. "ಸಂಬಳದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?" ಅಂತಹ ನೇರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರವು ತುಂಬಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದು.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುರಿ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವಿರಾ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಕ್ಕೆ ಹಾಕಿದರೆ ಏನು? ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಪರಿಹಾರವು ತೀರಾ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಠಡಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲು ಬಿಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪರಿಹಾರದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ನೀವು ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಕೆಲಸವು ಏನೆಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ವೇತನಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸುಲಭವಾದ ವಿಷಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?

ನೀವು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಗಳಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಪ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪುಟಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಇರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುವುದು.

ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, "ನನ್ನ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ನನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ" ಅಥವಾ "ಇದು ನನಗೆ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದು. "ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶಕನು ಸಂಭವನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಗುರಿ ಸಂಬಳದ ಅಂಕಿ-ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ .

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನವು ಫೋನ್ನ ಮೇಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದರ್ಥ. ನೀವು ಕಾವಲುಗಾರನನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗಬಹುದು, ಅದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ಕೇಳಿದರೆ ಏನು? ಕೆಲವು ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ . ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ?

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ನೀಡಲು ನೀವು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪಾರ್ಶ್ವದ ಚಲನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ವೇತನವು ಕಡಿಮೆ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಏರಿಕೆಗಾಗಿ ಸಮಯ ಇದೆಯೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದೆಂದು ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಕಡಿಮೆ-ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನವನ್ನು 15 ರಿಂದ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮಂಜಸ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಭವನೀಯ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ, ವೃತ್ತಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹುಡುಕುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂಬಳ ಎಕ್ಸ್ಪೆಕ್ಟೇಷನ್ಸ್ ಸಂಶೋಧನೆ

ಸಂಬಳದ ಸರಾಸರಿ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅನೇಕ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹುಡುಕಿ. Salary.com, Payscale.com, ಮತ್ತು Indeed.com ನಂತಹ ಸೈಟ್ಗಳು ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೋಲುವಂತಿರಬೇಕು ಆದರೆ ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇರಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲವನ್ನು ನೋಡಲು ಸಮಯ ಇದ್ದರೆ ನೀವು ಶ್ರೇಣಿಯ ಉತ್ತಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಸರಾಸರಿಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ವಿವಿಧ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಇನ್ಪುಟ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಕಲ್ಪನೆ. ಕೆಲವು ಸಂಬಳ ಸೈಟ್ಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂಬುದು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಆಸ್ಟಿನ್, ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.

ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕರುಳಿನೊಂದಿಗೆ ಹೋಗು. ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನನ್ನು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎದುರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಸಂಬಳವನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ಆದಾಯ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು

• ನಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ $ X ನಿಂದ $ Z ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಹೋಲುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ನಾನು $ Y ನಿಂದ $ Z ವರೆಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
  
• ನನ್ನ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
  
• ನಾನು ಮಾಡಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಈ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳು $ X ನಿಂದ $ Z ಗೆ ಪಾವತಿಸಿ ಮತ್ತು ಆ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ವೇತನದಂತೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
  
• ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮೃದುವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಅನುಭವವಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಬಳದ ಬಗೆಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟದಾಯಕ ಮತ್ತು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಸಂಬಳದ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಬಂದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಭೀತಿಗೊಳಿಸುವ ವೇತನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.

ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.