ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂತರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇಂದು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂತರವಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಡೌನ್ಗ್ರೇಡ್ ಆಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಥವಾ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತರವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿಸಿರಬಹುದು . ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತವಾಗಿ ಹೇಳಿರುವುದನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲದೆಯೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂತರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೇಗೆ

ಸಂದರ್ಶಕರು ಯಾವಾಗ, ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು , ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಮಯದ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕಲಿಯಲು ಆಸಕ್ತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಬಿಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗಡೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ಅಥವಾ ಹೊರಡುವಂತೆ ಕೇಳಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು

ಹೌದು, ಉತ್ತರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ - ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆದರು, ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿನ ಯಶಸ್ಸು, ಮತ್ತು ಅಂತರ ಅಥವಾ ಅಂತರಗಳ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ರೆಕಾರ್ಡ್. ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂತರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕೆಲವು ಕೋನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ರಚನಾತ್ಮಕ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಒತ್ತಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಅಂಶಗಳು ಅಥವಾ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಶಗಳು. "ನನ್ನ MBA ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಾನು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ," "ನನ್ನ ಸರ್ಟಿಫೈಡ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಪ್ಲ್ಯಾನರ್ ಪದನಾಮಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ತಯಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ" ಅಥವಾ "ನನ್ನ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಒಳ ನಗರ ಯುವಜನರಿಗೆ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ" ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಉತ್ತರಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೆಳೆದ ಕೌಶಲಗಳು ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನದ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಂತಹ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಟ್ ಹೇಳಲು ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿದರೆ, ಆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗಾಯದಿಂದ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾದ ಪೋಷಕರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯು ಹಿಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದು ವಿವರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯಿಂದ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಚಳಿಗಾಲದ ಸ್ಕೀಯಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವಂತೆ, ಯುರೋಪ್ ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಗಾಲ್ಫ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಂತಹ ವಿನೋದವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ಮುಂಚೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನೀವು ಘನವಾದ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿರಾಮದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನೀಡಬೇಕು. ಸುದೀರ್ಘ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ನೀವು ಅಂತರವನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರಾಗಿ ಕಳೆದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಬಲದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಇನ್ನಿತರ ಉತ್ಪಾದಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವು ಮುಕ್ತಾಯದ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾರಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಕಾರಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾರಿಗೆ ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗುರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದಿರುವ ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೆ.ನನ್ನ ಮೊದಲ ಪ್ರೇಮಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಹಿಂದೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿದ್ದನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ನನ್ನ ಬೋಧನಾ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ತುಂಬಾ ಧನಾತ್ಮಕವೆಂದು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಸಮಯ. " ಘಟನೆಯಿಂದ ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಕಳೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ಅಂತರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತರಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ. ನೀವು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ರಚಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಹೇಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒತ್ತಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸುವ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಸುರಕ್ಷಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳು.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.

ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.