ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ: ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?

ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಬಿಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟೀರಿ. ಹಿಂದಿನ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಳುವುದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ - ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಗಳು - ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ನಿಮಗಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ ಏಕೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ನೀವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತೊರೆದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬಿಡಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೋ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದರೂ, ಧನಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಇರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನನ್ನ ಬಾಸ್ ಒಬ್ಬ ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒಂದು ಪ್ರಾಣಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಹಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ಹೊಸ ಕೆಲಸವು ಒಂದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ತಟಸ್ಥವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಿ. ಬದಲಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಸ್ತೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಏಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವುದು ಈ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಹಕಾರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ತಂಡ ಆಟಗಾರನಾಗಿ ನನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ." ಅದು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ಸ್ಥಾನವು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಭರವಸೆಯಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದ ವಿತರಣೆಯು ಅದರ ವಿಷಯದಂತೆಯೇ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ : ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ .

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಹೇಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರವನ್ನು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಗಮನಹರಿಸಿರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

• ನಾನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬೇಸರಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದನು. ನಾನು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ಅಸಮಾಧಾನವು ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ.
• ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಾನು ಹೊಸ ಸವಾಲಿಗೆ ತೆರಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
• ನಾನು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ನಾನು ಸಮಾನ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಅನಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ನೈತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಲಿಲ್ಲ, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಕಂಪೆನಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟೆ.
• ಕಾರ್ಪೋರೆಟ್ ಪುನರ್ರಚನೆಯಿಂದಾಗಿ ನಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯು ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ನನ್ನನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು.
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ನಾನು ಈ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
• ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರವು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಾನು ಬಯಸಿದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇನೆ.

• ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ನಾನು ತಂಡ ಆಧಾರಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ.
• ನಾನು ಹಿಂದಿನ ಸವಾಲಿಗಿಂತಲೂ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಬಳಸಲು ಒಂದು ಹೊಸ ಸವಾಲು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
• ನಾನು ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನನ್ನ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮುಂದಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
• ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸವಾಲಿಗೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
• ನನ್ನ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ನಾನು ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟೆ. ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬದಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಮತ್ತೆ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ.
• ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಕೊಠಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಿರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ.
• ನಾನು ನಗರಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಯವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ನಾನು ಮನೆಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ನಾನು ನಡೆಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಆಸಕ್ತನಾಗಿದ್ದೆ. ಇದು ಒಂದು ಉತ್ತೇಜಕ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆದರ್ಶವಾದ ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
• ಈ ಸ್ಥಾನವು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಂದ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತಿದೆ, ಅದು ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಕಂಪನಿಯು ಮತ್ತೆ ಕತ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನನ್ನ ಕೆಲಸವು ಆ ತೊಡೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿತು.

ಬ್ಯಾಡ್ಮೌತ್ ಯುವರ್ ಬಾಸ್ ಮಾಡಬೇಡಿ

ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ. ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಅವರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕನು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು. ನಾನು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಭಯಾನಕನೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದನ್ನು ನಾನು ಒಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ, ಗಂಟೆಗಳ ಭೀಕರವಾದವು, ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರು.

ಆ ಕಂಪನಿಯು ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ - ಗ್ರಾಹಕರ ಎಂದು ಸಂಭವಿಸಿತು. ನಮ್ಮ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ, ಆ ರೀತಿ ಭಾವಿಸಿದ ಯಾರೊಬ್ಬರು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೆನೋ ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ, ಅವರು "ನೀವು ಯಾಕೆ ಹೊರಟಿದ್ದೀರಿ?" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅವಳು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಳು. ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.