ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರು "ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. " ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ?" ಮತ್ತು " ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು ಮುಂದಿನ ಐದು ರಿಂದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ? "

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಲೀಕರು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಲು ಹೇಗೆ ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡೋಣ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಕುರಿತು ಮತ್ತು ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರುವಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಈ ಸಲಹೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಡನೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಂತೆಯೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತಹ ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಬಹುಶಃ ಅರ್ಥವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೆ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ .

ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ.

ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಗುರಿಗಳು ಬಲವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು (ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ) ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಹಂತಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಬಹುಶಃ ನೀವು ಗುಂಪಿನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳ ಸರಣಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ವಿಶೇಷ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ನೀವು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಗಮನ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇದ್ದರೂ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಮಾಲೀಕನನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವಂತಹ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಯ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಸಹ, ಮಾಲೀಕನನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗೆಲುವು / ಗೆಲುವಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವೇತನವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಗಳಿಕೆಗಳು, ಏರಿಕೆಗಳು, ಬೋನಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುವ ಹಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.

ತುಂಬಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಡಿ. ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ (ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನವಲ್ಲ), ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ. ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮನೋಭಾವದೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದಾದ ಮೂರು ಉದಾಹರಣೆ ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಅಭ್ಯಾಸದ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ ಜೋರಾಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗುತ್ತೀರಿ. ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಒಳ್ಳೆಯದು ಇದರಿಂದ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಬಹುದು.