ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವು ಸಕ್ರಿಯ ಕಾರ್ಯನೀತಿಯ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಹಂತಗಳು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಅಂಶಗಳು
ಈ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ , ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಇದ್ದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂವಹಿಸಿ:
- ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.
- ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಿ.
- ಹಾರಿಜಾನ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಈ ಸ್ಥಾನವು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
ಸಂಬಳ (ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಲಾಭಾಂಶಗಳು, ಆಯೋಗ) ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನೀವು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧಿಸುವ ಯಾವುದಾದರೂ ಗುರಿ ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಹೊರಹಾಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೃದಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರೀತಿಸಿದರೆ, ಆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಚಾಲಿತವಾಗುವುದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ.
- ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವುದು. ಉದ್ಯಮದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಯಾರೋ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
- ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಗುರಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಕಠಿಣ ಸೆಟ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು
STAR ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಒಂದು ಸೂಕ್ತ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ . ಈ ವಿಧಾನದಿಂದ, ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯ (S -T), ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ (A) ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ (R) ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ. ಅನನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮದನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಕಾರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆಫ್-ವಿಷಯವನ್ನು ದೂರವಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ. ಈ ಮಾದರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ:
- ನಾನು ಸಂಬಂಧಿತ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಸೂಕ್ತವಾದ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇವೆ.
- ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ಸೆಮಿನಾರ್ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದರ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಮೂಲಕ ನಾನು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇನೆ.
- ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಹೂಡಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೊದಲಿಗೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಖಾತೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
- ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾನು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಮೊದಲ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಹಿರಿಯ ಹೂಡಿಕೆ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಾಗಬೇಕೆಂಬ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನನಗೆ ತರುತ್ತದೆ.
- ನನ್ನ ವರ್ಗದ ಅಗ್ರ 15 ಪ್ರತಿಶತದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರಾದ ನಂತರ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೋಡಲು ಯಾವ ಘನ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ನಾನು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಹಾಯಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತೇನೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.
ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.