ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಗೆ

ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ (ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ) ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಯಾರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೋ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಶಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇತರರು ಮಾಡುವ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ವಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತರುವಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ನಂಬಿಕೆ ಇದೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸದೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಆನ್ ಹೆವ್ಲೆಟ್ ಅವರು ಲಾರೆನ್ಸ್ ಎಚ್. ಸಮ್ಮರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಫೇಸ್ಬುಕ್ನ ಶೆರಿಲ್ ಸ್ಯಾಂಡ್ಬರ್ಗ್ ಎಂಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕನನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು, ಅವರು 29 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಫೇಸ್ ಬುಕ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ರೀತಿಯ ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು:

ಬೆಂಬಲಿಗ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ

ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಸಹ ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ , ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಯಾರೋ, ಆದರೆ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಬೆಂಬಲಿಗರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಂಘಟನೆಯ ಮೂಲಕ ನೀವು ಏನನ್ನು ಪ್ರಗತಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಒಬ್ಬ ಗುರು ಎಂಬುದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ . ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು.

ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಸಹ ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಬ್ಬ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು: ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮೃದುಗೊಳಿಸಲು ಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ವಕೀಲರು ತಯಾರಕರು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಯಾಕೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಲು ಬಯಸುವಿರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿ ವೇಗದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿರಲು, ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಗರು ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಆ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರಕ ತಯಾರಕರು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಲ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಕಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು?

ವಕೀಲರಾಗಲು, ಮೊದಲಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ-ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಉತ್ತಮವಲ್ಲ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಖ್ಯಾತಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ಣಾಯಕರಿಗೆ.

ಮುಂದೆ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಆ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಫಿಟ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಮುಂದಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹಿಂದಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಅಥವಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನೇರವಾಗಿ ಮಾಡಲು, ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಇರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಆ ಸಾಲಿನ ದಾಟಲು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವರು

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಿರಾ? ಸಂಬಂಧವು ಪರಸ್ಪರ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿರಬೇಕು-ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ: ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗಾಗಿ ಅದರಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ? ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಪ್ರಭಾವಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ನೀವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನೀವು ಯೋಗ್ಯರಾಗುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ತೋರಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?

ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕನನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನೀವು ಹಿಡಿತ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿರುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು.

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗಾಗಿ ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಒಳಗಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಜನರಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೂಲಕ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ನೀವು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಇನ್ನಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ, ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರೆಂದು ತೋರಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಗೋಚರ ಸಾಕ್ಷಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. (ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನವು ನಿಮಗೊಂದು ಬ್ಯಾಟ್ ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ: "ನಾನು ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನನಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. )

ಮೊದಲು ನಿಮಗಿರುವುದು , ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕರೊಂದಿಗೆ , ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯತೆ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡುವಿರಿ . ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ, ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಿಡೆಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬಾರದು.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ , ಮಾಂಸ-ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸ್ಪಾಟ್ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಬಹಳ ಸಹಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯೇ ಗೌರವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಗೌರವವು ದ್ವಿಮುಖ ರಸ್ತೆಯಾಗಿದೆ . ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗೌರವವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ನೀವು ಎಂದೆಂದಿಗೂ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಆದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ನೀವು ಯಾರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವಿರೋ, ಅವರನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಿ, ಅಥವಾ ಅವರಿಗಾಗಿ ಅಗೌರವ ತೋರಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿರುವಾಗ ತಪ್ಪಿಸಲು ಮೋಸಗಳು

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವರ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಲಾಭ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಇದು ಕ್ವಿಡ್ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ - ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಇದೀಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯುತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅವಳ ಅಥವಾ ಅವನಿಗಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಬಲ್ಲವುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು - ಆದರೆ ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಅರ್ಥವು ಇರಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ-ಅದು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆರಹಿತವಾಗಿರಲಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸಹಚರರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿಗಳಿಂದ ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ನೀವು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನೀವೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಈಗಾಗಲೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಕೇಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಲೂಪ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಅವಕಾಶವು ಬಂದಾಗ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ವೃತ್ತಿಪರ / ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಲನ್ನು ದಾಟಿ ಹೋಗದೆ ಇರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ನೀವು ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಗೋಚರಿಸುವಿಕೆಯು ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೋಡುಗರ (ಅಥವಾ ನೀವು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕ) ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದೇ?

ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವೊಂದರಲ್ಲಿ, "ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಒಳ್ಳೆಯವರು, ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಉತ್ತಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ." , ಮತ್ತು ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಫರ್ಗೆಟ್ ಎ ಮೆಂಟರ್, ಫೈಂಡ್ ಎ ಪ್ರಾಯೋಜಕ , ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಅನ್ ಹೆವ್ಲೆಟ್ ವಿವರಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯು, ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಇರುವವರು ಪ್ರಾಯೋಜಕರುಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್, ಎಟಿ & ಟಿ, ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಯೂಸ್ಸೆ, ಡೆಲೊಯಿಟ್, ಜೆನೆನ್ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಮೋರ್ಗನ್ ಸ್ಟಾನ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿರುವ ಹೆವ್ಲೆಟ್ ಸಹ ಪ್ರಮುಖ ನಿಗಮಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ತಲುಪಲು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಸೂರ್ಯ-ತಲುಪುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ. ಜನರು ಹೆಂಗಸರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಲು ಹೆಮ್ಮೆಯಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರುವಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಸಹ ಅವರ ಬೆನ್ನಿನನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.