ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಯಾಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕು?

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೇಗೆ

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಮರಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕಂಪನಿಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುವ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, "ನೀವು ಮೊದಲು ಜಾಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದರಿಂದ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?" ಎಂದು ಕೇಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನೇಕ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸೂಚಿಸಿದಲ್ಲಿ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯದ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ

ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತಿಹೇಳುವುದು. ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನೀವು ಹಿಂದೆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಮಾನಾಂತರ ಪಾತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ನೀವಾಗಿಯೇ ಇರಿಸಿ, ಸಂಭವನೀಯ ಅಪಾಯವಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ನೀವು ಏನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರಾಟದ ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅನನ್ಯ ಮತ್ತು ಘನವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ಕೊಡಿ.

ಉದಾಹರಣೆ: "ನಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಬರವಣಿಗೆ ವಿಭಾಗದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ.

"ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣ ಪ್ರಕಾಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನನ್ನ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಾವಿರ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಐವತ್ತು ಆಫ್-ಸೈಟ್ ಸಂಪಾದಕರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪ್ರಕಾಶನ ವೇದಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.

"ನಮ್ಮ ಲೇಖನ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ನಾವು ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ ಐವತ್ತು ಪ್ರತಿಶತ ತಿಂಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಾಗ, ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ."

ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ನೆರಳು. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸವು ನೀವು ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. .

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆಶಯದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಜಾಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆ ಅನುಭವದಿಂದ ನೀವು ಬೆಳೆದಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ.

ಒಂದು ಕತೆ ಹೇಳು

ಕೆಲಸದ ಅನ್ವೇಷಕನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗೆ ಹಾನಿಕರವಾಗಬೇಕಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಹಾಳು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಷ್ಟೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಥದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರತೆ ತೋರಿಸಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಮುಂದುವರಿದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ .

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಮೂರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಾಯಕತ್ವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ, ನಂತರ ನೀವು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ತೋರಿಸಿ.

ಕಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳು

• ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಿಹಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತರಿಸುವುದು ... ತದನಂತರ ಉಳಿದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ. ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯದವರೆಗೆ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ನರಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕಾಯವು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ . ನೀವು ಹಿಂದೆ ಹಲವು ಬಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಅಥವಾ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ ನಂತರ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ. (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದನ್ನು ಜ್ಞಾಪಕದಲ್ಲಿಡಬೇಡ, ನೀವು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತೋರುತ್ತಿಲ್ಲ.)

ನಿಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಎರಡೂ ಬದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಸುಲಭ. ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿರೋಧಿಸಿ. ಈಗ ಸ್ವಯಂ-ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಮಯ ಅಥವಾ ನೀವೇ ಕೆಳಗೆ ತರಲು ಸಮಯ ಅಲ್ಲ. ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಕು - ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ನಕಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.