ಇದು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಾಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಉತ್ತಮ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು . ಇದರರ್ಥ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಎದುರಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ:
- ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಏಕೆ?
- ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು?
- ಕೆಲಸದ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ? ಈ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನಾನು ಯಾವ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು?
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಸೂಟ್ ಅಥವಾ ಅಡೋಬ್ ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ಸೂಟ್ನಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಘನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಜಿಗುಟಾದ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಿದಾಗ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ನಂತರ, ಆ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದವರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಷರತ್ತು ಮಾಡಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.
ಹೊಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಯೋಜಿಸಿದ ಈವೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಜನರಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಬೇಕು. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನ್ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಂತಹ ಸೃಜನಶೀಲ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಇಳಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಿರಾದರೆ, ನೀವು ಗಮನಾರ್ಹ ಯೋಜನಾ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ರಚಿಸಿದ ವಿನ್ಯಾಸಗಳ ಒಂದು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತರಬಹುದು.
ವಿವರಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ನಕಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಲು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಚಿತ್ರಣವಾಗಿ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಹೆಸರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ "ಕಥೆಯನ್ನು" ಒದಗಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶ ಇದು.
ಹೇಗಾದರೂ, ವಿವರಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಹರಳಿನ ಹೋಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು: ಕಂಪನಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಭಾಷೆ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಠಿಣ ಸಮತೋಲನವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಏನೆಲ್ಲಾ ವಿಭಿನ್ನ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾದ ಯಾವುದೇ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ.
ಫಲಿತಾಂಶ-ಆಧಾರಿತ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ.
"ನಾನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರಿಗಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೇನೆ" ಅಥವಾ "ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾನು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಅವರ ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ" ತುರ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಉಲ್ಬಣಿಸುವಾಗ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಯಿತು. "
ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದಲ್ಲದೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಥವಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಂದರಗೊಳಿಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ ಅವರು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ನರಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಆತಂಕವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು . ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಉತ್ತರಗಳು) ನೋಡೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಎಸೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಕರ್ವ್ ಬಾಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಆರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಇವುಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ "ಪಾತ್ರ-ವಹಿಸುವ" ಮಾದರಿಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ - ಮತ್ತು ಅವರು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎನ್ನುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಆಸಕ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ, "ಈ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲವೇ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ? "ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.