ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಆಸಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ತೆರೆದ ಹಿಂಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ಅದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ನೋಡುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹಲವು ವಿವಿಧ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿಜೀವನಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಹ.
ಯಾವಾಗ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಬಿಗಿನ್
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗನೆ. ಉತ್ತಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹಣಕಾಸು , ಸರ್ಕಾರ, ಪ್ರಕಾಶನ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ, ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಲವು ಗಡುವನ್ನು ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂಚೆಯೇ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಕಾಲೇಜು ನಂತರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇಂಟರ್ನ್ಷಿಪ್ಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು
ವೃತ್ತಿನಿರತರು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು, ವೃತ್ತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು, ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿನಿರತರೊಂದಿಗಿನ ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಯಾವ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ ಸಿಗುತ್ತವೆ.
MonsterTRAK , ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಸ್ ಯುಎಸ್ಎ , ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್.ಕಾಂ , ಇತ್ಯಾದಿ ಅಂತಹ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸೈಟ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಅವರು ಚಂದಾದಾರರಾಗುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕೇಂದ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಸಹ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ವಿಧಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೆರಡರಿಂದಲೂ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದೇ ಇರಬಹುದು, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ವಸಂತ, ಬೇಸಿಗೆ ಅಥವಾ ಪತನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.
ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವ ಲಾಭ:
ಅನೇಕ ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಮತ್ತು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಾಲೇಜು ಕೋರ್ಸ್ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಆನ್-ಸೈಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತು ಬೋಧಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಓದುವಿಕೆ, ಬರವಣಿಗೆ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಶ್ರೀಮಂತ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ ನಡೆಯುವ ಅನುಭವದ ಕಲಿಕೆಯ ಜೊತೆಗೆ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ. ಮೌಲ್ಯಯುತ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.
ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಅದಲ್ಲದ ಒಂದು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಕಾಲೇಜು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕಾಲೇಜು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಮೂಲತಃ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳವಿದೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ಕನಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಂಟೆಗಳಿಲ್ಲ.
ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಿಥ್ಸ್
- ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿಲ್ಲ: ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರತಿಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿರುವುದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆಸಕ್ತಿತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಪಾವತಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಅಥವಾ ವಾಲಂಟೀರ್ ಅನುಭವಗಳು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಂತೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು, ಸಹ-ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅನುಭವಗಳು, ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಹ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಸೂಕ್ತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವ.
- ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಪಾವತಿಸಬೇಡ: ಕಾಲೇಜು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ಗಳನ್ನು ವೇತನ ಅಥವಾ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸದಂತೆ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾಲೇಜುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪತನ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವಸಂತ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೇಸಿಗೆ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಪತನ ಅಥವಾ ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೆಲೆಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವಾಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಬೇಸಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಮಾಣವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಾಲಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಸಂತ ಋತುವಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೋಧನೆಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಒಂದು ಬೇಸಿಗೆಯ ತರಬೇತಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು: ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನ ಉದ್ದೇಶವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು. ಬೇಸಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ಗಳು, ಲೈಫ್ಗಾರ್ಡ್ಗಳು, ರೈಡ್ ಪರಿಚಾರಕರು, ಕ್ಯಾಂಪ್ ಸಲಹೆಗಾರರು, ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಂಗಡಿ, ರೆಸ್ಟೊರೆಂಟ್ ಅಥವಾ ರೆಸಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.