ಯಾವುದೋ ಉತ್ತಮ ಬರಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಒಂದು ಆಫರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು
ಈ ನೋಡುವ ಹೊರಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಹಲವು ವಾರಗಳ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ನೀಡಿದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಒಳ್ಳೆಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿದ್ದರೆ ಇದು ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಟವನ್ನು ಆಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಇತರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳಿವೆ.
ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಆಫರ್.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಕಾರಣ, ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ಎರಡು ದಿನಗಳಷ್ಟು ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸಮಯವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಂಬುವ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ತಾರ್ಕಿಕ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ.
ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರಬಹುದು. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೂ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವ ಅವಕಾಶ ಕೂಡ ಇದೆ.
ಸೈನ್ ಆಗಿರುವುದು ತುಂಬಾ ಹತಾಶೆಯ ಸ್ಥಾನವಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಯಾವುದಾದರೂ ಯಾವುದರ ಮೂಲಕ ಬರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಎನ್ನುವುದು ಯಾವುದೋ ಬೇರೆಡೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊಂದರೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಕ್ಕೆ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಬಹುದು. ಒಂದು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೇ ಇರುವುದು ಒಂದು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬಿಡುವುದು.
ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಾದಿಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು.
ಬದಲಾವಣೆ ಹ್ಯಾಪನ್ಸ್
ವಾಸ್ತವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಜನರು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ . ನಾನು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುವುದು. ನಾನು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, ಒಂದು ಸ್ಥಾನವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದರೆ ಅದು ಸರಿಯಾದದು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಿಡಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ನಾವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಸಮಯದ ಉದ್ದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸುತ್ತಲೂ ಜಿಗಿತದಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತೊರೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ದೃಢಪಡಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.