ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವಂತೆ ಸಾಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮಂತಹ ಅನುಭವದ ಭಾವನೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.
ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಯಾಕೆ ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ
ಹೌದು, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಇಂಟರ್ನ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹಲವಾರು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಬಿಲ್ಡರ್ ಆಗಿರಲಾರದು. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಲು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಹುಶಃ ನೀವು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ ಹರಿಯಬಹುದು; ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸುವ ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದು ನೋಡಲು ಪ್ರಚಾರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರತರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವಿದೆಯೇ?
ಈ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಿಂದ ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವಿದೆಯೇ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಚಾರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಬಹುಶಃ ನೀವು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ತಣ್ಣಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಕಲಿಯಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಆರಂಭಿಕ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆ ಬರೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಶೀತ-ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಜನರು ಅಥವಾ ಹೇಗೆ ನೆರವು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಕೇಳಿ. ಪಿಚ್ ಕರೆಗಳು.
ನೀವು ಯಾವ ಚಿತ್ತ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು, ಕಂಪೆನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ ಆ ಕಂಪನಿಯು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪದಗಳು ಯಾವುವು? ಆ ಪದಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿದಿನ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ವೃತ್ತಿಪರ , ಸ್ನೇಹಿ, ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆಯೆ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ, ನವೀನ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಎಂದು ನೀವು ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕನನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಪದಗಳ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು; ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಎಂದು, ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಅವಧಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಹಾಯ, ಪ್ರತಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಶುಭಾಶಯ, ಇತರ ಇದ್ದಾಗ ಮೆಟ್ಟಿಲು, ಆರಂಭಿಕ ಬರುವ ಮತ್ತು ತಡವಾಗಿ ಉಳಿದರು.
ಈ ಅನುಭವದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ?
ಹೌದು, ಒಂದು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ, ಈ ಅನುಭವವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಬಲವಾದ, ಕೆಳಗೆ-ಮೇಲ್ಮೈ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಏನು ಓಡಿಸುತ್ತದೆಯೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನಂತರ ಬಹಳ ಸಮಯದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪೋಷಿಸಿ.
ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಬಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ನಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಿತ ಸಲಹೆ.