ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರ ಮಾದರಿ

ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ನೌಕರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಅಕ್ಷರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಾ? ಈ ಶಿಫಾರಸಿನ ಅಕ್ಷರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ವಭಾವದಿಂದಾಗಿ, ಇದು ಆನ್ಸೈಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿದ ಕಾರಣ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಗಾತಿಯ ಸ್ಥಳಾಂತರ , ಕಾಲೇಜು, ಕುಟುಂಬದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪ್ರಚಾರದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಬೇಕು .

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ, ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವು ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯ ಸ್ಟೇಷನರಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮುದ್ರಿತ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ, ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸ್ಕರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ರುಜುವಾತುಗಳಿಗೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ವರ್ಧಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪತ್ರವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಅದರ ವಿಷಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಶಿಫಾರಸಿನ ಪತ್ರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಮೇಲುಸ್ತುವಾರಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ; ಇತರರು ಶಿಫಾರಸಿನ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬಾರದು ಎಂದು ನೌಕರರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಎಲ್ಲ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರ ಮಾದರಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲು ಈ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಈ ಶಿಫಾರಸಿನ ಪತ್ರವು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮಾತ್ರ.

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 24, 2016

ಇದು ಯಾರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು:

ಇದು ಲಿಂಡಾ ಫಿಶರ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಲಿಂಡಾ ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ನನಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಲಿಂಡಾ ಅವರ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ವಿಭಾಗವು ತನ್ನ ನಿಜವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲಾಖೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಅಂಟು ಅವಳು. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಲಹಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ತರಗತಿಗಳ ಮೇಲಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಯೋಜನೆ, ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿದರು.

ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಎರಡು ಸ್ವಾಗತಕಾರರು / ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಲಿಂಡಾ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ತರಬೇತಿ ಅಧಿವೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡ ಶೆಡ್ಯೂಲರ್ಸ್ ನೇರವಾಗಿ ಅವಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯ ಇಂಟರ್ನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ ಲಿಂಡಾಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಮುಖವಾಡ ಲಿಂಡಾ ಆಗಿತ್ತು. ಅವರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಆರಂಭಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ತರಬೇತಿ ತರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಅನುಸರಿಸಿದರು.

ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು, ಪವರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಸಾಧನಗಳಿಂದ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನೂ ಅವರು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು.

ನಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಲಿಂಡಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದರು. ಅವರು ಲಭ್ಯವಾದಾಗ ಅವರು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು. ಲಿಂಡಾ ಇಲಾಖೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ನಾವು ಪೂರೈಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬೋಧನಾ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೇವೆ.

ಲಿಂಡಾ ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಈ ಶಿಫಾರಸಿನ ಪತ್ರವು ತನ್ನ ಅನೇಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನ್ನ ನಂಬಿಕೆ. ಲಿಂಡಾಗೆ ಹೋಗಲು ನಾವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಆಕೆಯ ಆದ್ಯತೆಯು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಗತ್ಯತೆಯಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.

ಲಿಂಡಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಷ್ಟು ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದರೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ನನ್ನ ಕಚೇರಿ ಫೋನ್ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಆವರಿಸಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು,

ಸ್ಟೆಫನಿ ಹ್ಯಾರಿಸ್

ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ದೇಶಕ

ರಾಜ್ಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ

ಕಚೇರಿ: 517-687-3469 ಅಥವಾ ಸೆಲ್: 517-272-3465

ಶಿಫಾರಸಿನ ಪತ್ರದ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೌಕರರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡತದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬೇಕು. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಮುಂಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರವು ಉಪಯುಕ್ತ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ .

ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಲೆಟರ್ಸ್