ಇದು ವಿಶಾಲ ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದ್ದು , ಅದು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ವೇತನ, ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಸಂದರ್ಶಕರು ಯಾಕೆ ತಿಳಿಯಬೇಕು? ನೀವು ಏನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದರಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶಕರು ನೀವು ಟಿಕ್ ಮಾಡುವಂತೆ ಏನೆಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆದಾರರು ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಯೋಗ್ಯರಾಗುವರು ಎಂದು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಉತ್ತರಗಳು ನಿಮಗೆ ಹರ್ಷ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಏನಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ (ಈ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಇನ್ನೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಿನ್ನತೆ, "ನೀವು ಏನು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ? " ಇದು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಏನೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ). ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಶಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಂಡೋ ಆಗಿರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ-ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವರದಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದಿನದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಡುವೆ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ.
ಇಬ್ಬರೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸಂದರ್ಶಕರು ತಮ್ಮ ಕೊಳವನ್ನು ಕಿರಿದಾದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು?
ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ - ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಯಮಿತ ಸಂಚಿಕೆ ಪಡೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರಬಹುದು, ಸಂದರ್ಶಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಆ ಉತ್ತರವು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕವಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ಥಳದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಉತ್ತರವನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ನೀವು ಹಿಂದೆ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ:
- ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು?
- ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?
- ಕಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಡೆದ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವು ಮನೆಗೆ ಬಂದಾಗ, ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮತ್ತು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ?
ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗಿನ ಯಶಸ್ವಿ ಸಭೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಯೋಜನೆ, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಂಧ-ನಿರ್ಮಾಣದ ಸುತ್ತಲೂ ಉತ್ತರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಚರ್ಚೆಗಿಂತ ಬಲವಾದ ಉತ್ತರವಾಗಿದೆ.
ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು
- ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿರಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ.
- ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನನಗೆ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
- ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಎದುರು ಬರುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಜವಾದ ಥ್ರಿಲ್ ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ ಚಾಲಿತವಾಗಿದ್ದೇನೆ - ನಾನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಗೋಲು ಇದ್ದಾಗ ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಗುರಿಗಳು ಬಹಳ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲವಾಗಿದ್ದವು, ಆದರೆ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮೂಲಕ ತಿಂಗಳ ತಂತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ನನ್ನ ತಂಡದ ಉಳಿದವರ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಅದು ಸಾಧಿಸಲು ಅದು ನಿಜವಾದ ಥ್ರಿಲ್ ಆಗಿತ್ತು.
- ಡೇಟಾಕ್ಕೆ ಅಗೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನಾನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. ನನಗೆ ಒಂದು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಮಾಸಿಕ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ವರದಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಈ ವರದಿಗಳ ಡೇಟಾವು ಡ್ರೈವ್ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಮಾರಾಟ ಗೋಲುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
- ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ನನಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದೆ. ನಾನು ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬಿದ್ದೇನೆ.
- ನಾನು ತುಂಬಾ ಗಡುವು-ಚಾಲಿತವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಗಡುವು ಪೂರೈಸಲು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
- ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವಂತೆ ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಅವರಿಗೆ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ನಾನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೂ ಹೋಗುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.
- ನಾನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತನೀಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನಾನು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ತಂಡಗಳು 100 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿವೆ. ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸುವ ಮುನ್ನ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸವಾಲನ್ನು ನಾನು ಎರಡೂ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು.
- ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಗ್ರಾಹಕರು ನಾನು ನೀಡುವ ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಧನಾತ್ಮಕ ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಾನು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ನನ್ನ ಡ್ರೈವ್ ನನ್ನ ಕಂಪೆನಿಯು ಸತತವಾಗಿ ಎರಡು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ.
- ಗಡುವು ಪೂರೈಸುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತಲುಪುವಿಕೆಯು ನನಗೆ ಸಾಧನೆಯ ಅಂತಹ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಗಡುವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಘಟಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ನಾನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಾನು ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈವೆಂಟ್ಗೆ ದಾರಿಕಲ್ಪಿಸುವ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನಾನು ಅನೇಕ ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರತಿ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಸಾಧಿಸಲು ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು, ಜೊತೆಗೆ ಈವೆಂಟ್ ಸಲೀಸಾಗಿ ನಡೆಯಿತು ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿತು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು : ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು | ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು