ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸ್ಥಾನವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸಹ ನೇಮಕಾತಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಉಳಿಯಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆಯೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ಆಶಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಸಂದರ್ಶಕರು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಬಹುದು, ಅಥವಾ "ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಈ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ?" ಎಂಬ ನೇರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೆಂದರೆ:

• ಈಗ ನೀವು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
• ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು?
• ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?

ಮತ್ತೆ, ಈ ಸಂದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯೆಂದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಯೋಗ್ಯವಾದಿ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು - ಈ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ? ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ / ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.

ನೀವು ಯೋಬನ್ನು ಯಾಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವ ಭರವಸೆಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪುನಃ ಓದಿ, ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಆ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ತಯಾರು ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಮನವಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಲವಾದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೆಟ್ಟಿಲು ಕಲ್ಲುಯಾಗಿ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಆರಂಭಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟು ಆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮೂರರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತವೆ.

ತಪ್ಪಿಸಲು ಏನು

ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸ್ವತಃ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರಣ, ಸಂಬಳ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಇರಿಸಿ - ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವಲ್ಲ.

ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ನಿಖರವಾದ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ( ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಈ ಹಂತ ಹಂತದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು!). ಇದು ಉತ್ತರವನ್ನು ಸವಾಲಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದು. ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಬಳಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

• ನನ್ನ ಬರವಣಿಗೆ, ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಆರೋಗ್ಯರಕ್ಷಣೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಾನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ಆಕರ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೇ ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹಿಗ್ಗಿಸಿದ ನಂತರ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಳಗೆ ರಸ್ತೆ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿದೆ.
  
• ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಇಳಿಸುವ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಗೆಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಮುಖ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಕಾರಣ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಖಾತೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಲು ನನ್ನ ಗುರಿ ಇದೆ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಲು ಪ್ರಬಲ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪನ್ನ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
  

• ನನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ನಾನು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದಿಯಾಗಿ ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಾನು ಆನಂದಿಸಿದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮಂತಹ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, 3 ರಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳು ರಸ್ತೆಯ ಕೆಳಗೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಾನು ಆನಂದಿಸುವ ಕೆಲವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.

ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.