ವಿವರಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ 12 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು ಏಕೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ
ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯಂತ ಸವಾಲಿನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೀವು ಏಕೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಅಸಹನೀಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನೇಮಿಸುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ ಇದು ಇನ್ನೂ ಕಷ್ಟ.
ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ
ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರ. ಸುದೀರ್ಘವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಸಂವಾದವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಕಾರಣ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉಲ್ಲೇಖದ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ . ತುಂಬಾ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವಂಚನೆ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬೇಕಾದರೆ ಉಂಟಾಗಿರಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತರಗಳ ಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಿ ತಜ್ಞ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ, ಜಾಯ್ಸ್ ಲೇನ್ ಕೆನಡಿ, "ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹನ್ನೆರಡು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
- ಸಡಿಲವಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸುವುದು ವೇಷದಲ್ಲಿ ಆಶೀರ್ವಾದ. ಈಗ ನನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಂತಹ ಅವಕಾಶವು ನಿಮ್ಮ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿರಬಹುದು ಎಂದು ನನ್ನ ಸಂಶೋಧನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ?
- ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸರಿಯಾದ ಪಂದ್ಯವಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತಿನ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯದ ಎಂದು?
- ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೂ, ನಾನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದವರ ಜೊತೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಬಹುಶಃ ನಾನು ನನ್ನ ಬಾಸ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನನ್ನನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮುನ್ನ ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಏಕೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು.
- ಈ ಕೆಲಸವು ನನ್ನ ಬಾಸ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವೆಲ್ಲರಿಗೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಲಾಭವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತೆರಳಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
- ನಾನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗಿದ್ದೆನೆಂದು ಯೋಚಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾನು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆ ಕೆಲಸವು ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಾನು ಈಗ ಬುದ್ಧಿವಂತನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮಗೆ ಅದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
- ತನ್ನ ಹಳೆಯ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕರೆತರುವ ಸಲುವಾಗಿ ಹೊಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮನೆಗೆ ಬಂದು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಿದ. ಅದು ಅವರ ಹಕ್ಕು ಆದರೆ ಬೇರೆಡೆ ಬೇರೆಡೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವಂತೆ ನನ್ನ ತಲೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿದೆ.
- ನಾನು ಈಗ ಪರಿಹರಿಸಿರುವ ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಜೀವನವನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ನಾನು ಪ್ರಬಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
- ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಬೇರೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮಾನಸಿಕ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ನನ್ನ ನಿರ್ಗಮನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಾವು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಅವಕಾಶ ನನಗೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
- ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅದನ್ನು ಹಿಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ನನ್ನ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿಯಮದಂತೆ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ. ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ.
- ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಅದು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದು, ಏಕೆಂದರೆ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಚಿತ ಜನರಿಗೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಲೆಯಿದೆ.
- ನಾನು ಹಲವಾರು downsizings ನಿಷೇಧಿಸಿತು ಆದರೆ ಕೊನೆಯ ಒಂದು ನನ್ನ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಬಾರಿ ಸೈನ್, ನಾನು ಊಹೆ.
- ನಾನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹತಾಶರಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಮೂಲೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ನೋಡದೆ ತಪ್ಪು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ನಾನು ಮತ್ತೆ ಆ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸರಿಹೊಂದದ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಪರಿಸರವನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಳೆಯುವ ಮತ್ತು ಗಣನೀಯ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ
ಕೆನ್ನೆಡಿ ಕೂಡಾ "ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇರಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ." ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಜಿಗುಟಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಳೆದಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತೀರಿ .
ನೀವು ಏಕೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವಂತೆ ಗಮನವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.