UCMJ ನ ಪುನರ್ವಸತಿ ಲೇಖನಗಳು

ಆರ್ಟಿಕಲ್ 91: ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ಎನ್ಸಿಒ ಅಥವಾ ಪಿಓ ಕಡೆಗೆ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ನೀತಿ

ಪಠ್ಯ . "ಯಾವುದೇ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯ ಯಾರು-

(1) ಆ ಅಧಿಕಾರಿ ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಮುಷ್ಕರ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುವುದು;

(2) ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಅಥವಾ

(3) ನಿರಾಕರಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಮಾಯಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ, ಅಧಿಕಾರಿಯಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಅಗೌರವದಿದ್ದಾಗ, ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯು ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ; ಕೋರ್ಟ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವಂತೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾಗಬೇಕು. "

ಎಲಿಮೆಂಟ್ಸ್.

(1) ವಾರಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುವುದು, ನಾನ್ ಕಮ್ಯೂಷನ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ .

(ಎ) ಆರೋಪಿಗಳು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ;

(ಬೌ) ಆರೋಪಿಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾರಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡದೆ,

(ಸಿ) ಬಲಿಯಾದವರು ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊಡೆಯುವ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆಂದು; ಮತ್ತು

(ಡಿ) ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಡೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರರು ವಾರಂಟ್, ಅನಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದನೆಂಬುದನ್ನು ಆರೋಪಿಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ನೋಡು: ಬಲಿಯಾದವರನ್ನು ಆರೋಪಿಗಳ ಉನ್ನತ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

(ಇ) ಆ ಬಲಿಪಶುವು ಅನ್ಯಾಯದ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಆರೋಪಿಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ; ಮತ್ತು

(ಎಫ್) ಆಪಾದಿತನು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಡೆಯಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡಿದರೆ ಆರೋಪಿಯ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದನೆಂಬುದು ತಿಳಿದಿತ್ತು.

(2) ವಾರಂಟ್, ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ .

(ಎ) ಆರೋಪಿಗಳು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ;

(ಬಿ) ಆರೋಪಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾರಂಟ್, ನಿಷೇಧಿತ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ;

(ಸಿ) ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಾರಂಟ್, ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದನೆಂದು ಆರೋಪಿಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು;

(ಡಿ) ಆರೋಪಿಗೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಾಲಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯವಿದೆ ಎಂದು; ಮತ್ತು

(ಇ) ಆರೋಪಿಗಳು ಮನವಿಗೆ ಆದೇಶ ನೀಡಲಿಲ್ಲ.

(3) ನಿರಾಕರಣೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅಥವಾ ವಾರಂಟ್, ನಿಯೋಜಿತ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರದ ಕಡೆಗೆ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡುವಿಕೆ .

(ಎ) ಆರೋಪಿಗಳು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ;

(ಬಿ) ಆರೋಪಿಗಳು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ;

(ಸಿ) ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾರಂಟ್ನ ದೃಷ್ಟಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯ ಕಡೆಗೆ ಮತ್ತು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು;

(ಡಿ) ಆಪಾದನೆಯು ನಂತರ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾರೋ ಅದು ವಾರಂಟ್, ಅನಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿತ್ತು;

(ಇ) ಬಲಿಯಾದವರು ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು; ಮತ್ತು

(ಎಫ್) ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಪಿಗಳು, ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯ ಮೂಲಕ, ತಿರಸ್ಕಾರದಿಂದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವಾರಂಟ್, ನಿರಾಕರಿಸಿದವರು, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಅಗೌರವ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನೋಡು: ಬಲಿಪಶು ಉನ್ನತ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಆರೋಪಿಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

(g) ಬಲಿಪಶುವು ಅನ್ಯಾಯದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಆರೋಪಿಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ; ಮತ್ತು

(ಎಚ್) ಆಪಾದನೆ ನಂತರ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯ ನಿರ್ದೇಶನ ಯಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವರು ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ನಾನ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರು.

ವಿವರಣೆ.

(1) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ . ಆರ್ಟಿಕಲ್ 91 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವಾರಂಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸ್ತುಗಳು, ನಿಷೇಧಿಸಲ್ಪಡದವರು, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವುಗಳ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ವಿಧೇಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹಿಂಸೆಯಿಂದ, ಅವಮಾನದಿಂದ, ಅಥವಾ ಅಗೌರವದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಲೇಖನಗಳು 89 ಮತ್ತು 90 ರಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. .

ಲೇಖನಗಳು 89 , ಮತ್ತು 90 ರಂತೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನವು ಅಪರಾಧಗಳ ಯಾವುದೇ ಅಪರಾಧದ ಅಂಶವಾಗಿ ಉನ್ನತ-ಅಧೀನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಈ ಲೇಖನ ನಟನೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ನಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಪೋಲೀಸ್ ಅಥವಾ ತೀರದ ಗಸ್ತು ದಳದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಾರಸುದಾರರಲ್ಲದವರು, ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡದವರು, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

(2) ಜ್ಞಾನ . ಕಲಂ 91 ರಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲಾ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಬಲಿಯಾದವರು ವಾರಂಟ್, ಅಕೌಂಟೆಡ್ ಮಿಷನ್ಡ್, ಅಥವಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರೆಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೈಜ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪುರಾವೆಗಳು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು.

(3) ವಾರಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುವುದು, ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ . "ಸ್ಟ್ರೈಕ್" ಮತ್ತು "ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ" ಚರ್ಚಿಸಲು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 14 ಸಿ ನೋಡಿ . "ಆಕ್ರಮಣದ" ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 54 ಸಿ ನೋಡಿ .

ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಖೈದಿಗಳ ಆಕ್ರಮಣ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕ ವಿಷಯದ ಮೂಲಕ, ವಾರಂಟ್, ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅಧಿನಿಯಮ 128 ಅಥವಾ 134 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು.

(4) ವಾರಂಟ್, ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ. ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಭಾವ, ರೂಪ, ಪ್ರಸರಣ, ಮತ್ತು ಆದೇಶದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ, ಅಸಹಕಾರ ಸ್ವರೂಪ, ಮತ್ತು ಆದೇಶದ ಅನುಸರಣೆಯ ಸಮಯದ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ 14c (2) ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ .

(5) ನಿರಾಕರಣೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಗೌರವ ಅಥವಾ ವಾರೆಂಟ್, ನಿಯೋಜಿತ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರದ ಕಡೆಗೆ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡುವಿಕೆ . "ಕಡೆಗೆ" ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಭಾಷೆ ವಾರಂಟ್ನ ದೃಷ್ಟಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು, ನಾನ್ ಕಮ್ಯೂಷನ್ಡ್, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ. "ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ" ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 14c ನೋಡಿ . ಅಗೌರವದ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13 ಸಿ ನೋಡಿ .

ಕಡಿಮೆ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

(1) ಕಛೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ವಾರಂಟ್, ನಾನ್ ಕಮ್ಯೂಷನ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುವುದು .

(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 -ಸ್ಸಾಲ್ಟ್; ಬ್ಯಾಟರಿಯಿಂದ ಹೊಡೆದ ಆಕ್ರಮಣ; ಒಂದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರದ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ

(ಬಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 - ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದೆ ವಾರಂಟ್, ಅಲ್ಲದ ನಿಯೋಜಿತ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಖಾತರಿ

(ಸಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು

(2) ವಾರಂಟ್, ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ .

(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 - ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ

(ಬಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು

(3) ಆಪಾದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದರ ಕಡೆಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದು, ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು .

(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 117- ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಅಥವಾ ಖಂಡಿಸುವ ಭಾಷಣವನ್ನು ಬಳಸಿ

(ಬಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು

ಗರಿಷ್ಠ ಶಿಕ್ಷೆ .

(1) ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬಂಧನ.

(2) ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ನಾನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಡ್ ಅಥವಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದು . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಶುಲ್ಕ, ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬಂಧನಕ್ಕೆ.

(3) ಇತರ noncommissioned ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬಂಧನ.

(4) ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅವಿಧೇಯತೆ . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬಂಧನ.

(5) ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅವಿಧೇಯತೆ . ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಯ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬಂಧನ.

(6) ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಖಂಡನೆ ಅಥವಾ ಅಗೌರವ . ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಯ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 9 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಬಂಧನ.

(7) ಉನ್ನತ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿರೋಧ ಅಥವಾ ಅಗೌರವ . ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಯ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಬಂಧನ.

(8) ಇತರ noncommissioned ಅಥವಾ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿರೋಧ ಅಥವಾ ಅಗೌರವ . ಮೂರನೆಯ ಎರಡು ಭಾಗದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು, ಮತ್ತು 3 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಬಂಧನಕ್ಕೊಳಪಡಿಸುವುದು.

ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ > ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 -ಆದೇಶ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ

ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಿಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, 2002, ಅಧ್ಯಾಯ 4, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 15