ಆರ್ಟಿಕಲ್ 133 - ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವಿತರನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
ಪಠ್ಯ .
"ಯಾವುದೇ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕೆಡೆಟ್, ಅಥವಾ ಮಿಡ್ಶಿಪ್ಮನ್, ಕೋರ್ಟ್-ಮಾರ್ಷಿಯಲ್ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವಂತೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆ ವಿಧಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು."
ಎಲಿಮೆಂಟ್ಸ್.
(1) ಆರೋಪಿಗಳು ಮಾಡಲಾದ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಡುವಂತೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ; ಮತ್ತು
(2) ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಲೋಪಗಳು ಅನರ್ಹವಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವಿತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು.
ವಿವರಣೆ.
(1) ಜಂಟಲ್ಮ್ಯಾನ್ . ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದಂತೆ, "ಸಂಭಾವಿತ" ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕೆಡೆಟ್ಗಳು, ಮತ್ತು ಮಿಡ್ಶಿಪ್ಮೆನ್ಗಳೆರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
(2) ಅಪರಾಧದ ಪ್ರಕೃತಿ . ಈ ಲೇಖನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಅಧಿಕೃತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಅವಮಾನ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಒಬ್ಬ ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ, ಅಥವಾ ಅನಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿಲುವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಆದರ್ಶ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕೆಲವು ನೈತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿವೆ, ಅದು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಅನ್ಯಾಯದ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಅನ್ಯಾಯ, ಅನ್ಯಾಯ, ಅಥವಾ ಕ್ರೌರ್ಯದ ಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲರೂ ಅಥವಾ ಅವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೇವಾ ಸಂಪ್ರದಾಯ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ಮಿತಿಯಿರುತ್ತದೆ, ಕೆಳಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರ, ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಅಥವಾ ಮಿಡ್ಶಿಪ್ಮ್ಯಾನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಬೀಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ, ಕ್ಯಾಡೆಟ್, ಅಥವಾ ಮಿಡ್ಶಿಪ್ಮನ್ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾನೆ.
ಈ ಲೇಖನವು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಅಥವಾ ಮಿಡ್ಶಿಪ್ಮ್ಯಾನ್ನಿಂದ ನಡೆಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಇದು ರಾಜಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಯಾವುದೇ ಲೇಖನದಿಂದ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಪರಿಮಿತವಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವಿತರಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಕದಿಯುವ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಈ ಲೇಖನ ಮತ್ತು ಲೇಖನ ಎರಡನ್ನೂ ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಈ ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಪರಾಧದಂತೆಯೇ ಅಪರಾಧವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದಾಗ, ಪುರಾವೆ ಅಂಶಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಂತೆಯೇ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ, ಆಕ್ಟ್ ಅಥವಾ ಲೋಪವು ಅನುಪಯುಕ್ತವಾದ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ.
(3) ಅಪರಾಧಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು . ಈ ಲೇಖನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯು ಸುಳ್ಳು ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಫಲತೆ; ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೋಸ ಅಧಿಕಾರದ ಇಲ್ಲದೆ ಇನ್ನೊಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಓದುವುದು; ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವಮಾನಕರ ಅಥವಾ ಮಾನನಷ್ಟ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಅಧಿಕಾರಿ; ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕುಡಿಯುವ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ; ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವೇಶ್ಯೆಯರೊಂದಿಗಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಹಯೋಗ; ನೈತಿಕ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು; ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕಡಿಮೆ ಅಪರಾಧ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.
ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
ವಜಾ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು ಈ ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿರುವಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾದ (ಒಂದೇ ರೀತಿಯ) ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಬಂಧಿಸಿರುವುದು ಅಥವಾ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಯಾವುದೂ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ.
ಮುಂದಿನ ಲೇಖನ > ಲೇಖನ 134 -ಜನರಲ್ ಲೇಖನ>
ಮ್ಯಾನ್ಯುಲ್ ಫಾರ್ ಕೋರ್ಟ್ ಮಾರ್ಷಲ್, 2002, ಅಧ್ಯಾಯ 4, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 59 ರಿಂದ ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿ