ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಡಿ
1. ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ - ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ರೋಬಾಟ್ನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆಂದು ಭಾವಿಸಲಿಲ್ಲ - ನಿಮ್ಮ ಕೋಪವು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಎಂದಿಗೂ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಗ್ರಾಹಕರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಥವಾ ಅಧೀನರಾಗಿರಲಿ, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಖುಷಿಪಡಬೇಡಿ.
ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಭೌತಿಕ ಬೆದರಿಕೆ ಇರುವಂತೆ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಎಂದಿಗೂ ಅನುಭವಿಸಬಾರದು.
2. ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ರೂಡ್ ಆಗಿರುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಅದರ ಬ್ರೆಡ್ ಮತ್ತು ಬೆಣ್ಣೆ. ಒಂದನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಬೇರೆಡೆ ಬೇರೆಡೆ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ನೀವು ಆಗಿರುವಂತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಭ್ಯರಾಗಿರಿ. ಒಬ್ಬರು ಎದುರಿಸಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸವಾಲು ಕಾಣುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬಹುಶಃ ಒಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದು
ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೋನ್ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರೌಸಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪೆನಿಗಳು ಅದರ ವಿರುದ್ಧ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯಯಿಸಬೇಡ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಯೋಚಿಸಬಹುದು.
4. ನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡಿರುವಿರಾ ಅಥವಾ ಸಹ ಬೇಸರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಹೇಳುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕುರಿತು ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಇಲ್ಲದಿರುವುದನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡರೆ ದೂರು ನೀಡಿದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಬರಲಿರುವ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ನಿಖರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಲ್ಲಿ, ದಿನ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶ ಅಥವಾ ಫೈಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೇರಗೊಳಿಸುವಂತಹ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಪಂಚಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಲವು ತೋರಿ.
ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಹ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.
5. ಕದಿಯುವುದು
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿರುವುದು ತಪ್ಪು, ಆದರೆ ದುಬಾರಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಕದಿಯಲು ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಲೇಖನಿಗಳು ಅಥವಾ ನೋಟ್ಪ್ಯಾಡ್ಗಳ ಲೆಕ್ಕವನ್ನು ಕದಿಯುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಪಾಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಿ, ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ವೆಚ್ಚಗಳು ಕೂಡಾ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ನೋಡಿದರೆ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿಂದಲೂ ಹೊರಟು ಹೋದರೆ, ನೀವು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಮುಂದಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ಅವನು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾನೆ.
6. ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಬ್ಯಾಡ್ಮೌಥ್ ಮಾಡುವುದು
ಇವರಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿವರಣೆ ಬೇಕು? ಇತರರು ಅವಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದಾಗ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಗು, ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಚೋದಿಸಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಗೌಪ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿರಿ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾರೂ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
7. ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವಳು ಅಥವಾ ಅವನು ಹೊರಗುಳಿಯುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಆಯ್ಕೆಯ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಆ ಕೆಲಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಿಸಬಲ್ಲವು. ನೀವು ನಿಜವಾದ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮೌನವಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಡ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು.
ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ಪಾದಕವಲ್ಲ.
8. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಕೆಲಸ
ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಿಮ್ಮ ನವೀಕರಣವನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಕ್ಕಿಂತ ಬೇಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷಮಿಸಿ ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಳಸಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಅವರ ಬಳಿ ಬಳಸಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
9. ನಿಮ್ಮ ಗಮನಾರ್ಹ ಇತರ, ಮಕ್ಕಳ, ಅಥವಾ ಪಾಲಕರು ಖಾಸಗಿ ಸಂಭಾಷಣೆ ಹೊಂದಿರುವ
ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಲು ನಾವು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಬಸ್ ಅಥವಾ ರೈಲಿನಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಮುಂದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಾಗಿದ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಗ, ಸಾಲಿನ ಇನ್ನೊಂದು ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಗಮನಿಸಿದಾಗ ಕೂಡ ನಾವು ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ. ಸರಿ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗಲೂ ಕದ್ದಾಲಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವವರು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನೀವು ಬಯಸದ ಕಾರಣ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ದೂರದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.
10. ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಪಠ್ಯ, ಪ್ಲೇ ಆಟಗಳು, ಅಥವಾ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾಜ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಬಳಸಿ
ಹಿಂದೆ, ಪಠ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಆಟವಾಡಲು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ದೂರದಲ್ಲಿರಿಸುವುದು ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನೋಟ್ಪಾಡ್, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್, ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಆಗಿ ಬಳಸುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಗಂಭೀರ ಸ್ವ-ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು.
11. ತುಂಬಾ ಕುಡಿಯುವುದು
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕುಡಿಯಲು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ರಜೆ ಪಕ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಉಪಾಹಾರದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಪಾನೀಯ ಅಥವಾ ಎರಡು ಹೊಂದಲು ಅದು ಸರಿಯಿದೆಯೇ? ಉಪಾಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ನೀವು ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ಪಾನೀಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ದಿನದ ಉಳಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಇದು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಬದಲಾಗಿ ಮೃದುವಾದ ಪಾನೀಯವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿ. ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕುಡಿಯುವ ಹಾಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಪು ಅಥವಾ ನಿಷೇಧಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿರುವವರೆಗೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಮದ್ಯಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆ.