ಆರ್ಟಿಕಲ್ 90: ಉನ್ನತ ದಳ್ಳಾಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಅಥವಾ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ಅವಿಧೇಯತೆ
ಪಠ್ಯ:
"ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ-
(1) ತನ್ನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಅವನ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; ಅಥವಾ
(2) ತನ್ನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಅಪರಾಧವು ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಮರಣದಂಡನೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ-ಸಮರವು ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಶಿಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ, ಸಾವಿನ ಹೊರತಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದರೆ -ಮಾರ್ಷಿಯಲ್ ಮೇ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು. "
ಎಲಿಮೆಂಟ್ಸ್
(1) ಉನ್ನತ ದಳ್ಳಾಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ .
(ಎ) ಆರೋಪಿಗಳು ಆಯುಧವನ್ನು ಎಸೆದ, ಸೆಳೆಯಲು ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಂಡರು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸೆ ನೀಡಿದರು;
(ಬಿ) ಆಪಾದಿತನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಅಧಿಕಾರಿ;
(ಸಿ) ಆಪಾದಿತನು ಆಪಾದಿತನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದನು; ಮತ್ತು
(ಡಿ) ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಆಫೀಸನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾನೆ.
(2) ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅವಿಧೇಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ .
(ಎ) ಆರೋಪಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು;
(ಬಿ) ಈ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಆರೋಪಿಯ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ;
(ಸಿ) ಆಪಾದಿತನು ಈ ಅಧಿಕಾರಿ ಆಪಾದಿತನ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರು; ಮತ್ತು
(ಡಿ) ಆರೋಪಿಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು.
ವಿವರಣೆ
(1) ಉನ್ನತ ದಳ್ಳಾಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ .
(ಎ) ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು .
(ಬಿ) ಕಚೇರಿಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ .
ಒಡಂಬಡಿಕೆ, ಶಾಸನ, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವಾಗ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಬಳಕೆ ಅಥವಾ ಆಪಾದನೆಯು ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದ್ದ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಫೀಸ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಒಂದು ಹಡಗಿನಲ್ಲಿನ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಘಟಕದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ.
(ಸಿ) ಜ್ಞಾನ . ಆರೋಪಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆರೋಪಿಗಳ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರು, ಆರೋಪಿಗೆ ಈ ಅಪರಾಧದ ಶಿಕ್ಷೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜ್ಞಾನ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪುರಾವೆಗಳಿಂದ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.
(ಡಿ) ರಕ್ಷಣಾಗಳು . ಈ ಲೇಖನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಹೊಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಹಲ್ಲೆ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಆರೋಪಿಯು ಕೆಲವು ಕರ್ತವ್ಯದ ಸರಿಯಾದ ವಿಸರ್ಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅಭಿನಯಿಸಿದ್ದಾನೆ, ಅಥವಾ ಸಂತ್ರಸ್ತರು ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಆರೋಪಿಗಳ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಈ ಲೇಖನದ ( ನೋಡಿ - ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13 ಸಿ (5) ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಲಿಪಶು ಆರೋಪಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ದಾಳಿಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದರೆ, ಇದು ಈ ಲೇಖನದ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಬಲಿಪಶುವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ, ಆತ್ಮಹತ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಕಡಿಮೆ ಅಪರಾಧದ ಅಪರಾಧವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 54 ಸಿ; ಆರ್ಸಿಎಂ 916 () ನೋಡಿ.
(i) ಸುಪೀರಿಯರ್ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿ . ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು - 13c (1) ( a ) ಮತ್ತು ( b ) ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು subparagraph c (2) ನಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
(ii) ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಸ್ . "ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಸ್" ಎಂದರೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಬ್ಲೋ, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬನ ಯಾವುದೇ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಸ್ವಲ್ಪವೇ.
(iii) ಯಾವುದೇ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಎಳೆಯುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವುದು . "ಯಾವುದೇ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಅಥವಾ ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವ" ನುಡಿಗಟ್ಟು ನುಡಿಗಟ್ಟು ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಯಾವುದೇ ಸರಳ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಕೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಏರಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಆಕ್ಟ್ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಬಂದೂಕಿನಿಂದ ಬೆಂಕಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಲೋಡ್ ಮಾಡದಿರಲಿ, ಕ್ಲಬ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗಂಭೀರವಾದ ಗಾಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಗಾಯದಿಂದಾಗುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ "ಲಿಫ್ಟ್ ಅಪ್" ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
(iv) ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ . "ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು" ನೀಡುವ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಬ್ಯಾಟರಿ ಅಥವಾ ಮುಂಚಿನ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪದಗಳಲ್ಲಿ "ಸ್ಟ್ರೈಕ್" ಮತ್ತು "ಸೆಳೆಯುವ ಅಥವಾ ಎತ್ತುವ" ದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡದಿರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಹಿಂಸಾಚಾರವು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಗಂಡಾಂತರಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಲೇಖನದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.
(2) ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅವಿಧೇಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ .
(ಎ) ಆದೇಶದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ .
(ನಾನು) ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯ ಮಾನದಂಡ . ಒಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಧೀನದ ಅಪಾಯದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ತೀರ್ಮಾನವು ಅಪರಾಧದ ಆಯೋಗವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವಂತಹ, ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
(ii) ಅಧಿಕಾರಿ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರ . ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಇಂತಹ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಧಿಕಾರ, ಕಾನೂನು, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬಹುದು
- (III) ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯದ ಸಂಬಂಧ . ಆದೇಶವು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಆಜ್ಞೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಉಪಯುಕ್ತತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಉತ್ತಮ ಆದೇಶದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು. ಆದೇಶವು ಇಂತಹ ಮಾನ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದೆ, ಖಾಸಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ, ಧರ್ಮ, ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಆದೇಶಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮದ ಅಸಹಕಾರವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಅಥವಾ ಕ್ಷಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಖಾಸಗಿ ಅಂತ್ಯದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಆರೋಪವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅಪರಾಧದ ದಂಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಆದೇಶದ ಅಸಹಕಾರ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ.
(iv) ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಬಂಧ . ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಕ್ರಮವು ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿರಬಾರದು.
(ಬಿ) ಆದೇಶದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಭಾವ . ಆದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು. ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು, ನಿಂತಿರುವ ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು, ಅಥವಾ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿನ ವಿಫಲತೆಗಳು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ ಆದರೆ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದು.
(ಸಿ) ಆದೇಶದ ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಸರಣ . ಆದೇಶವು ಅರ್ಥವಾಗುವವರೆಗೂ, ಆದೇಶದ ರೂಪವು ಅಶರೀರವಾದುದು, ಇದು ಆರೋಪಿತರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
(ಡಿ) ಆದೇಶದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ . ಆದೇಶವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮಾಡಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಜ್ಞೆಯಾಗಿರಬೇಕು. "ಕಾನೂನಿನ ಪಾಲಿಸಬೇಕೆ" ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಆದೇಶವನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
(ಇ) ಜ್ಞಾನ . ಆರೋಪಿಗೆ ಆದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾದ ಜ್ಞಾನ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಯ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ನೈಜ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪುರಾವೆಗಳು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು.
(ಎಫ್) ಅಸಹಕಾರತೆಯ ಪ್ರಕೃತಿ . "ಮನಃಪೂರ್ವಕ ಅಸಹಕಾರ" ಎಂಬುದು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸುವುದು. ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ಅಮಾನತು, ಅಥವಾ ಮರೆಯುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಈ ಲೇಖನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದು.
(g) ಅನುಸರಣೆಗಾಗಿ ಸಮಯ . ಒಂದು ಆದೇಶಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣದ ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ, ಒಂದು ಆರೋಪಿಯು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅಸಹಕಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಕ್ರಮವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ವಿಳಂಬವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೇಳಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೂ ಆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
(3) ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕೈದಿಗಳು . ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸೆರೆಯಾಳು ಅಥವಾ ಇತರ ನಾಗರಿಕರು ( ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ಅನ್ನು ನೋಡಿ ) ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಈ ಲೇಖನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಕಡಿಮೆ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.
(1) ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ .
(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 90-ಡ್ರೈನಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಹಿಂಸಾಚಾರ ನೀಡುವಿಕೆ
(ಬಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 -ಸ್ಸಾಲ್ಟ್; ಬ್ಯಾಟರಿಯಿಂದ ಹೊಡೆದ ಆಕ್ರಮಣ; ಒಂದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರದ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ
(ಸಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128- ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಟರಿಯಿಂದ ಹೊರದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ಕದನ ಅಥವಾ ದಾಳಿ
(ಡಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
(2) ಆಯುಧವನ್ನು ಎತ್ತುವ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವುದು ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ನೀಡುವುದು .
(ಎ) ಲೇಖನ 128- ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ
(ಬಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 - ಕಛೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಕೋರ್ಟ್
(ಸಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
(3) ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು.
(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 - ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ
(ಬಿ) ಅಧಿನಿಯಮ 89 -ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ
(ಸಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
ಗರಿಷ್ಠ ಶಿಕ್ಷೆ.
(1) ಯಾವುದೇ ಆಯುಧವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವುದು, ಎಳೆಯುವುದು, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಉನ್ನತ ದಳ್ಳಾಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬಂಧನ.
(2) ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬಂಧನ.
(3) ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ . ಮರಣದಂಡನೆ ಅಥವಾ ಕೋರ್ಟ್-ಮಾರ್ಷಲ್ನಂತಹ ಇತರ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಬಹುದು.
ಮುಂದೆ ಲೇಖನ > ಆರ್ಟಿಕಲ್ 91 -ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಇನ್ಸ್ಬಾಬೈಡ್ ವರ್ತನೆ
ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಿಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, 2002, ಅಧ್ಯಾಯ 4, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 14
- (III) ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯದ ಸಂಬಂಧ . ಆದೇಶವು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಆಜ್ಞೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಉಪಯುಕ್ತತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಉತ್ತಮ ಆದೇಶದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು. ಆದೇಶವು ಇಂತಹ ಮಾನ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದೆ, ಖಾಸಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ, ಧರ್ಮ, ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಆದೇಶಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮದ ಅಸಹಕಾರವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಅಥವಾ ಕ್ಷಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಖಾಸಗಿ ಅಂತ್ಯದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಆರೋಪವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅಪರಾಧದ ದಂಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಆದೇಶದ ಅಸಹಕಾರ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ.
(iv) ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಬಂಧ . ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಕ್ರಮವು ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿರಬಾರದು.
(ಬಿ) ಆದೇಶದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಭಾವ . ಆದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು. ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು, ನಿಂತಿರುವ ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು, ಅಥವಾ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿನ ವಿಫಲತೆಗಳು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ ಆದರೆ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದು.
(ಸಿ) ಆದೇಶದ ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಸರಣ . ಆದೇಶವು ಅರ್ಥವಾಗುವವರೆಗೂ, ಆದೇಶದ ರೂಪವು ಅಶರೀರವಾದುದು, ಇದು ಆರೋಪಿತರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
(ಡಿ) ಆದೇಶದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ . ಆದೇಶವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮಾಡಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಜ್ಞೆಯಾಗಿರಬೇಕು. "ಕಾನೂನಿನ ಪಾಲಿಸಬೇಕೆ" ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಆದೇಶವನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
(ಇ) ಜ್ಞಾನ . ಆರೋಪಿಗೆ ಆದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾದ ಜ್ಞಾನ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಯ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ನೈಜ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಪುರಾವೆಗಳು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು.
(ಎಫ್) ಅಸಹಕಾರತೆಯ ಪ್ರಕೃತಿ . "ಮನಃಪೂರ್ವಕ ಅಸಹಕಾರ" ಎಂಬುದು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸುವುದು. ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ಅಮಾನತು, ಅಥವಾ ಮರೆಯುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಈ ಲೇಖನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದು.
(g) ಅನುಸರಣೆಗಾಗಿ ಸಮಯ . ಒಂದು ಆದೇಶಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣದ ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ, ಒಂದು ಆರೋಪಿಯು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅಸಹಕಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಕ್ರಮವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ವಿಳಂಬವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೇಳಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೂ ಆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
(3) ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕೈದಿಗಳು . ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸೆರೆಯಾಳು ಅಥವಾ ಇತರ ನಾಗರಿಕರು ( ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ಅನ್ನು ನೋಡಿ ) ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಈ ಲೇಖನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಕಡಿಮೆ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.
(1) ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ .
(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 90-ಡ್ರೈನಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಹಿಂಸಾಚಾರ ನೀಡುವಿಕೆ
(ಬಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 -ಸ್ಸಾಲ್ಟ್; ಬ್ಯಾಟರಿಯಿಂದ ಹೊಡೆದ ಆಕ್ರಮಣ; ಒಂದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರದ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ
(ಸಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 - ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಟರಿಯಿಂದ ಸಂಚಾರಿ ಅಥವಾ ದಾಳಿ ನಡೆಸಿದ ದಾಳಿ
(ಡಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
(2) ಆಯುಧವನ್ನು ಎತ್ತುವ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವುದು ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ನೀಡುವುದು .
(ಎ) ಲೇಖನ 128- ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ
(ಬಿ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 128 - ಕಛೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಕೋರ್ಟ್
(ಸಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
(3) ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು.
(ಎ) ಆರ್ಟಿಕಲ್ 92 - ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ
(ಬಿ) ಅಧಿನಿಯಮ 89 -ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ
(ಸಿ) ಲೇಖನ 80- ದೋಷಗಳು
ಗರಿಷ್ಠ ಶಿಕ್ಷೆ.
(1) ಯಾವುದೇ ಆಯುಧವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿಯುವುದು, ಎಳೆಯುವುದು, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಉನ್ನತ ದಳ್ಳಾಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬಂಧನ.
(2) ಅತ್ಯುನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶವನ್ನು ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು . ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಖರ್ಚು, ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬಂಧನ.
(3) ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ . ಮರಣದಂಡನೆ ಅಥವಾ ಕೋರ್ಟ್-ಮಾರ್ಷಲ್ನಂತಹ ಇತರ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಬಹುದು.
ಮುಂದೆ ಲೇಖನ > ಆರ್ಟಿಕಲ್ 91 -ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಇನ್ಸ್ಬಾಬೈಡ್ ವರ್ತನೆ
ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಿಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, 2002, ಅಧ್ಯಾಯ 4, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 14