ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ನೀವು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಕಂಪನಿಗಳು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಅಕ್ಷರಶಃ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಯುವರು.

ಕಳಪೆ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸ ವೆಚ್ಚ ಎಂದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸಿದದ್ದು ಹಿಮ್ಮುಖದ ವೇಗವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿಕಾರವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜದಂತೆ ಓದಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.

ಇಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳುವಂತಹ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ.

ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

1. ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಭದ್ರತಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ?

ನೀವು ಭದ್ರತೆಗೆ ಮೊದಲು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇತರ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತಂಡದ-ಆಧಾರಿತ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ .

2. ನೀವು ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ನೀವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದಿರಾ?

ನೀವು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅದು ಸರಿ. ನೀವು ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ಒಂದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.

3. ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಕೋಪದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸಿರುವ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ.

ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗದೆ ಕೋಪವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶವು ಕೋಪದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಎಂದಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನಾದರೂ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ತಮಾಷೆಯ (ಅಥವಾ ಭಯಾನಕ) ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುವುದರ ಬದಲು ಫಲಿತಾಂಶ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

4. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ದೈಹಿಕ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನೀವು ಭಾವಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ನೀವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ?

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಬೆದರಿಕೆಯಿಲ್ಲವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುವ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಈ ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಇತರ ಜನರಿಂದ ಬಂದಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನಿಂದ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಬೆದರಿಕೆಯಿಲ್ಲವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯ ಅಪಾಯದ ಅಪಾಯ (ಒಂದು ಭೂಕಂಪ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ) ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.

5. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ?

ಯಾವುದೇ ಬೆದರಿಕೆ ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದಾಗ ಭದ್ರತಾ ಕಾವಲುಗಾರರಿಗೆ ಅವಧಿಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲ - ಯಾವುದಾದರೂ ಸಂಭವ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಚಂಚಲರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲವೇ ತೊಂದರೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ನೀವು ಬೇಗನೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಳಿ.

6. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸಿ.ಸಿ.ಟಿವಿ ಕ್ಯಾಮೆರಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಿ.ಸಿ.ಟಿ.ವಿ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಹೀಗೆ ಹೇಳಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಾಕ್ಷರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಕಲಿಯಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಇಚ್ಛೆ.

7. ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿರುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ . ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.

8. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಪಿಆರ್ / ಫಸ್ಟ್ ಏಡ್ / ಎಇಡಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತರಾಗಿದ್ದೀರಾ?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು "ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಗವೊಂದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರೆಂದು ನೀವು ಹೇಳಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಕೆಲಸದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯ ಜ್ಞಾಪನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಯಾವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

9. ಕಟ್ಟಡದ 10 ನೇ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ, ಆದರೆ ಆರು ಅತಿಥಿಗಳು ಮುಂಭಾಗದ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ರಾತ್ರಿಯ ತಡವಾಗಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂಭಾಗದ ಮೇಜಿನಲ್ಲೇ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

"ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು" ಹೊಂದಿರಬಾರದೆಂದು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ವಿನ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಈ ಹಂತ. ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿವರಗಳು ಸಹಜವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಟ್ರಿಕ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು.

12. ಐದು ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಕಾಲ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಜನರ ಎರಡು ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ನಂತರ, ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಆ ಇಬ್ಬರು ಜನರನ್ನು ನನಗೆ ವಿವರಿಸಿ.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ದ್ವೇಷವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ (ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ಮುಖಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ), ನೀವು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವೇ ಮುಂದೆ ಸಮಯವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಜನರಲ್ ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ , ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ದೌರ್ಬಲ್ಯ, ಸಾಧನೆಗಳು, ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಓದಿ: ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ | ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು | ಟಾಪ್ 10 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು | ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳು ತಪ್ಪಿಸಲು