ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು

ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇಳಬಹುದಾದಂತಹ ವಿವಿಧ ಕೆಲಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ತಂಡದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ," "ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿರುವ ಒಂದು ಸವಾಲಿನ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ," ಅಥವಾ "ನೀವು ತಂಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ?" ಎಂಬಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಂಘಿಕ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಹ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.

ಹೇಳಲು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್

ನೀವು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಂತೆ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲವು ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು
• ಸಂವಹನ
• ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಒಮ್ಮತದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಇನ್ಪುಟ್ ಔಟ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ
• ಜನರು ತಮ್ಮ ತೂಕವನ್ನು ಎಳೆಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
• ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜಂಪಿಂಗ್
• ಕೇಳುವ
• ನಾಯಕತ್ವ
• ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳು
• ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಪ್ರಗತಿ
• ಇತರರ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು
• ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ
• ಗೌರವಿಸು
• ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವುದು
• ಸಂಘಟಿಸು
• ಟೀಮ್ವರ್ಕ್

ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಮೊದಲು, ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಕನಿಷ್ಟ ಎರಡು ತಂಡ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.

ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಡೆದ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸವಾಲನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದಾಗ ಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಇರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಹುಶಃ ಎರಡು ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಘರ್ಷ ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಗಡುವುನ್ನು ಮುಂದೂಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಕೆಲಸದ ದರವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

ನೀವು ಸೀಮಿತ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಡಿ. ತರಗತಿಗಳು, ಕ್ಲಬ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಗುಂಪು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನಿಂದ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಸ್ಟಾರ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ :

• ಪರಿಸ್ಥಿತಿ : ಸಂದರ್ಭ, ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಈ ಗುಂಪಿನ ಯೋಜನೆಯು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ನಡೆಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
• ಕಾರ್ಯ : ಗುಂಪಿನ ಮಿಷನ್ ವಿವರಿಸಿ - ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಆ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸವಾಲನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
• ಕ್ರಿಯೆ: ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ.
• ಫಲಿತಾಂಶ: ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಸಾಧಿಸಿದದ್ದು ಅಥವಾ ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಒತ್ತು ನೀಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ, ಗುಂಪಿನ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರೆಂದು ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನದ ಕಾರಣದಿಂದ ಗುಂಪು ಮಾತ್ರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆಯೆಂದು ನೀವು ಸೂಚಿಸುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸಮೂಹವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.

ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಗುಂಪಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ, ಗುಂಪಿನ ಅಂತಿಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಒತ್ತಿ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಗುಂಪು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಆದರೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು ಕೆಳಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉತ್ತರಗಳಿಗಾಗಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಆಗಿ ಈ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಮಾದರಿಯ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲಿದೆ, "ನೀವು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ":

• ನಾನು ಜೂನಿಯರ್ ಆಗಿದ್ದಾಗ, ಅಮೆಜಾನ್.ಕಾಮ್ನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನಗಳಿಗಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಆರು ಮಂದಿ ಕೇಳಿದಾಗ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವರ್ಗಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಕೇಸ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಮೊದಲಿಗೆ ನಾವು ಗಮನವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಒಳಗೆ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಜಾಹೀರಾತು ತಂತ್ರವನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ.
  
  ಆ ವಿಷಯದ ಬಾಧಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಒರಟಾದ ಸದಸ್ಯರು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಿದರು. ಎರಡು ಸದಸ್ಯರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಮೂಲ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಳಕೆದಾರರ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಗುರಿಪಡಿಸಿದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬ ಅವರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ ನಂತರ ನಾನು ಒಮ್ಮತವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
  
  ನಾವು ಗುಂಪಿನಂತೆ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ A ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲಿದೆ, "ನೀವು ತಂಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ?":

• ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಾನು ತಂಡದ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳ ಸಮರ್ಪಕ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಒಬ್ಬ ಪ್ರಬಲ ಶ್ರೋತೃವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.
  
  ಸುಮಾರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ಬಿಗಿಯಾದ ಗಡುವುದೊಂದಿಗೆ ತಂಡದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ಒಂದು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯನು ತನ್ನ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದನು, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವನು ಯೋಜನೆಯ ತನ್ನ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತು ಅವರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಇನ್ಪುಟ್ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವನನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ನ ಪಟ್ಟಿ

ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು.

ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.