ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ: ನೀವು ಯಾವ ಅವಧಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ?

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು , ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು , ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ "ನೀವು ಯಾವ ಗಂಟೆಗಳ ಲಭ್ಯವಿದೆ?". ಕಂಪೆನಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಲೀಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೀವು ರಾತ್ರಿ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ, ಅಥವಾ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವಾರದವರೆಗೆ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಗಂಟೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಮ್ಯತೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಬೇಕು.

ನೀವು ಅವರು ಬೇಕಾಗುವ ಸಮಯವನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರಾಗಬಹುದು.

ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ

ನೀವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ. ನೀವು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಗಳ ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಕೆಲಸವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಗಂಟೆಗಳಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕುಟುಂಬ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ, ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹವ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆ ಮಾಡಿದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಬಹುಶಃ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮೃದುವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಇದು ಕಾಲೋಚಿತ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರ ಹೇಗೆ

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಆದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ. ಕಂಪೆನಿಯು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಹೇಳುವ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಕೆಲವು ವಾರದ ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿದ್ದರೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನೀವು ಈಗ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಘಾಸಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಂಜಸವಾಗಿರಿ. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗೆ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಲಭ್ಯತೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.

ಹೇಗಾದರೂ, ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೀವು ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವುದು. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಸ್ಪಿನ್ ಹಾಕಲು ಇದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಮರ್ಪಿತವಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ : ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಎಂದರೇನು? | ಅಭ್ಯಾಸ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು