ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೇಳಿ ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಎರಡನೇ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಉಂಗುರಗಳು ಅಥವಾ ನೀವು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ನೀವು ಇದನ್ನು ಹಿಂದಿನಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯುವುದು ಅಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ.

ಎರಡನೇ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಸಲಹೆಗಳು

ಈಗಾಗಲೇ ಕೇಳಲಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲಾದದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸದ ಕಾರಣ, ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧವಾದ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಚಾರಣೆಗಳು ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದವು. ಈ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯಂತೆಯೇ, ಎರಡು-ದಾರಿ ರಸ್ತೆಯಾಗಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರು ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುವಾಗ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಗುರಿಗಳು. ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ವೇತನ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಇದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ನೀವು ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಕೇಳಬಹುದು.

ಎರಡನೇ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ.

ಕೇಳಲು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಎರಡನೇ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು

ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಗಂಭೀರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಖಚಿತ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲ! ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುವ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದವರನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಡಿ: ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು, ಮೇಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿರಿ. ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕರೆ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಪಡೆದಾಗ, ಯಾರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ವಿಚಾರಿಸಿ. ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಜನರನ್ನು ನೋಡಬಹುದು; ಸಂದರ್ಶಕರ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು: ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಲವಾರು ಹೊಸ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಸಂದರ್ಶಕರು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಇದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅದು ಕಂಪನಿಯ ಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ: ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಫಿಟ್ ಎಂದು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ. ನೀವು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ತಯಾರಿಸಲು ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಲಿತಿದ್ದರಿಂದ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಿದ್ಧತೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ: ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ, ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸುದ್ದಿ ಪಡೆಯಲು Google ಮತ್ತು Google ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ (ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಹುಡುಕಿ).

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ವಿಸ್ತರಣಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಸುದ್ದಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ಕಂಪೆನಿಯು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಹೊಸ ಬಿಡುಗಡೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ.

ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನೆನಪಿಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನೀವು ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಮಾಡಿದಂತೆ. ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ಇಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.