ಪ್ರೇರಣೆ ಮಾರಾಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ತಯಾರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಬರುವ ಒಳ್ಳೆಯದು - ಮತ್ತು ನೀವು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಡಾಲರ್ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮ. ದಿನದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಕಂಪೆನಿಯು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವಿತರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಹೆಚ್ಚಿನವು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡುವ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿದೆ. ನೀವು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರೇರಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರಾಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಾಗಿ - ನೀವು ತಂಡದ ಉತ್ಪಾದಕ, ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸುವ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಿಂದ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಗುರಿ-ಉದ್ದೇಶಿತ, ಪ್ರೇರೇಪಿತ ನೌಕರರನ್ನು ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಮಾರಾಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಣದ ಚೆಕ್ ನೀವು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕನ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಾರಾಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಏನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಬಹುದು - ಮತ್ತು ಉತ್ತರವು ಯಾವಾಗಲೂ "ಹಣ" ದಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮಾರಾಟದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಮಾರಾಟ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಹೋಗುವ ಇದೆ.

ನೀವು ಮಾರಾಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನ (ಗಳ) ಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಯಾವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು, ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು "ನೀವು ಏನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ?"

ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು

ಮಾರಾಟದ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು

ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಮಾರಾಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗಮನವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವಂತಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ ಟೇಬಲ್ಗೆ ಬನ್ನಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ಸತತ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಿಗೆ 10 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರಾಟದ ಪರಿಮಾಣ" ಅಥವಾ "ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 2053 ರಲ್ಲಿ ಮೂರು ಫಾರ್ಚೂನ್ -500 ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ."

ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ನೀವು ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಅಭ್ಯಾಸ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೆನಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಟಿಲ್ಟೆಡ್ ತೋರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ , ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ಕೆಲವು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಣನೀಯ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಉನ್ನತ ಸಾಧನೆಗಳ ಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಮಯದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಿ , ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಕಂಪೆನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ PR ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬೇಡಿ; ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಅಗೆಯಿರಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇದೀಗ ನೀವು ಕಂಪನಿಯು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಎಲಿವೇಟರ್ ಸ್ಪೀಚ್ , ತ್ವರಿತ, 60 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ-ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ನೀವು ಯಾರು ಮತ್ತು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡಲು ಏನು ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಹೋಗಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ಸೇಲ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಗುರಿಯು ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಸಭೆಗಾಗಿ, ನೀವು ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ. ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಮಾರಾಟದ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು | ಮಾರಾಟದ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಮಾರಾಟದ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು