ಜಾಬ್ನ ಭಾಗ ಯಾವುದು?

ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಕುರಿತು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಸವಾಲು. "ಈ ಕೆಲಸದ ಯಾವ ಭಾಗವು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಲು ಸುಲಭವಾಗುವುದು?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.

ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬರು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೋಗುವುದರ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ.

ಯಾವ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಸವಾಲು

ನಿಮ್ಮ ಮಹಾನ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತೆಯೇ ಕೆಲಸದ ಸರಳ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮುರಿದುಬಿಡಿ.

ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹುಡುಕುವಂತಹ ಕೆಲಸದ ಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಅದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದವುಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನೀವು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳು, ನೀವು ಚಿತ್ರಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ರಚಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಾವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪೆನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಡೆಯುವ ಚಿನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಸವಾಲು ಏನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಉತ್ತರಗಳು

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೇಗನೆ ಬೇಸರಗೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಸವಾಲನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಸವಾಲು ಮಾಡದಿರುವ ಕೆಲಸದ ಭಾಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಆನಂದಿಸಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ

ಕೆಲಸದ ಒಂದು ಸರಳ ಅಂಶವನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಭಾಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸರಳವಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು " ನೀವು ಕೆಲಸದ ಯಾವ ಭಾಗವು ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ ?" ಇದು ಉತ್ತರಿಸಲು ಒಂದು ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಆಗಿರಬಹುದು, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲ್ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಇಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.