ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ಗಳ ವಿಧಗಳು
ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ, ಅಥವಾ ಜನರು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಪಡಿಸುವುದು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ. ಲೇಖಕ ಡೇನಿಯಲ್ ಗೋಲ್ಮನ್ನ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಪುಸ್ತಕ ಎಮೋಷನಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕೌಶಲವು ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂವಹನ, ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆ, ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಹಾರ್ಡ್ ಕೌಶಲಗಳು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದು ಮತ್ತು ಬೋಧಿಸಬಹುದಾದವುಗಳಾಗಿವೆ; ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಕಠಿಣ ಕೌಶಲಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಅಕೌಂಟಿಂಗ್, ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಪರಿಣತಿಗಳಂತಹ ಇತರರು ಮೊದಲಿಗೆ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಕಲಿತರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲಸ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹಾರ್ಡ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಡುವಿನ ಒಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ , ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಕಠಿಣ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲಗಳ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು.
ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಇವುಗಳು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ಅಥವಾ ಬರಹ ಮತ್ತು ಗಣಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಂತಹ ಹಾರ್ಡ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಂತಹ ಮೃದುವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಜಾಬ್-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೂದಲಿನ ಸ್ಟೈಲಿಸ್ಟ್ ಕೂದಲ-ಬಣ್ಣ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ವೇತನದಾರರ ಗುಮಾಸ್ತರು ವೇತನದಾರರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪೌಷ್ಟಿಕತಜ್ಞರು ಆಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಜಾಬ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ನೈಪುಣ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ. ಜಾಬ್ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಕೆಲಸದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಸ್ಥಾನವು ಪ್ರಬಲವಾದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ಯೋಜನೆಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನುಷ್ಠಾನ ಅಥವಾ ಸಂರಚನೆಯಂತಹವುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಯಾರಿಸುವಾಗ , ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವಿವರಿಸುವ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ಆ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹುಡುಕಾಟ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಯಾರು ಮಾಡಿ. ಪ್ರತಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ಗಾಗಿ, ನೀವು ಹಿಂದೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಅಥವಾ ಬಳಸಿದ ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ.
ನಾನು ಯಾವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಏನು? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:
ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ? ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುವಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ನೀವು ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಆನಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಜನರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ "ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ" ಅಥವಾ "ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಸಿಗುತ್ತದೆ? ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ? ಬಹುಶಃ ಪ್ರದರ್ಶನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ? ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಡಿದಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಟೆಕ್-ಆಧಾರಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿಯಬಹುದು.
ನಾನು ಹೊಸ ನೈಪುಣ್ಯದ ಸೆಟ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ?
ಕೌಶಲ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಕೌಶಲ್ಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ತನ್ನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪಾಠಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೆಬ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ಗಾಗಿ ವೆಬ್ ವಿನ್ಯಾಸದ ಆನ್ಲೈನ್ ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ ಅನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಂತಹ ವೆಬ್ ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ ಮೂಲಕ ಇದು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು.