ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖ ಏನು?

ಒಂದು ಅಕ್ಷರ ಉಲ್ಲೇಖ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ದೃಢಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.

ಸ್ಥಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರ ಅಥವಾ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಿದ್ದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಿಚಿತರಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಓದುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಅವರು ಕೇಳುತ್ತಿರುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಬಗೆಗೆ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಕೊಡಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಯಬೇಕು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವು ನೀವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿರಬೇಕು.

ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯ ಪರಿಭಾಷೆಯು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಲೀಕನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದರೆ, "ನನ್ನ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ? "

ಬರಹಗಾರನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವ ಸಂಬಂಧದಂತಹ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಕ್ಷರ ಉಲ್ಲೇಖದ ಪತ್ರವು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಅಕ್ಷರದ ಧನಾತ್ಮಕ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ನೀವು ದೃಢಪಡಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಏಕೆ?

ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಳ್ಳೆಯ ಉಪಾಯವೆಂದರೆ - ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ - ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಹ ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಗ್ರ್ಯಾಡ್ಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ನೌಕರನಂತೆ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬಲ್ಲ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಅಥವಾ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಯಾರು.

ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ

ವ್ಯಾಪಾರದ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು, ಶಿಕ್ಷಕರು , ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಲಹೆಗಾರರು , ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ನಾಯಕರು, ಧಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಸ್ನೇಹಿತರು , ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಎಲ್ಲರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತ ಅಥವಾ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂವಾದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖ ಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಉದ್ದೇಶವು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಗ್ರವಾದ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಪತ್ನಿಯ ಹೊರಗೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪಾತ್ರ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿದಾಗ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖವು ಬಂದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವು ಹೆಚ್ಚು ಆಗಿರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, "ಜಿಮ್ ಅವರು ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಆಸ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಕೇಳುಗನಾಗಿದ್ದು, ಬಲವಾದ ಆದರೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಮಾಲೋಚಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ 'ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಕೇವಲ "ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಎರಡೂ." ಬದಲಿಗೆ, "ಜಿಮ್ ಯಾವಾಗಲೂ ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಾರಾಟಗಾರನಾಗಿದ್ದಾನೆ."

ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ಅನುಮತಿ ವಿನಂತಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅವರು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ . ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗೆ ಬಲವಾದ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯು ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನವೀಕರಿಸಿದ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಿಕೆಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಮಾತನಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಮಾತನಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹಂಚುವಾಗ

ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸದ ಹೊರತು, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ. ಒಬ್ಬರ ಹೆಸರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಮಾದರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರ - ಉದಾಹರಣೆ 1

ಇದು ಯಾರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು,

ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನನ್ನ ಎಂಟು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಳಿಗೆ ದಾದಿಯಾಗಿರುವ ಹೀದರ್ ಪ್ಲೀಟ್ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಯುವತಿಯ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

ಹೇಥರ್ ಅವರು ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತನಾದನು. ಅವಳು ದಾದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಳು, ಆದರೆ ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಮನೆಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಬೋಧಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾಳೆ. ಏಕೈಕ ತಾಯಂದಿರಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಡೇಕೇರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಒಮ್ಮೆ ನಾನು ನೀಡಿದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹೀದರ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದನ್ನು ನೋಡಲಿಲ್ಲ.

ಹೀಥರ್ನ ಗುಪ್ತಚರ ಮತ್ತು ಪರಿಪಕ್ವತೆಯು ಯಾವುದೇ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸ್ವತ್ತುಗಳೆಂದು ನಾನು ನಂಬಿದ್ದೇನೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,

ಜಾನೆಟ್ ಮನ್ರೋ
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com

ಮಾದರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರ - ಉದಾಹರಣೆ 2

ಆತ್ಮೀಯ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ,

ಎನಿಟೌನ್ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಶ್ ಕ್ಲಬ್ಗೆ ಬೋಧಕ ಸಲಹೆಗಾರನಾಗಿ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಡಿಲ್ಲೊನ್ ಸ್ಮಿತ್ಗೆ ನನಗೆ ಪರಿಚಯವಾಗಿದೆ. ಡಿಲನ್ ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನಾಗಿದ್ದಾನೆ, ಹಿರಿಯನಾಗಿ ಕ್ಲಬ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಖಜಾಂಚಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ.

ನಾನು ಡಿಲ್ಲನ್ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಬಂಡವಾಳ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ಅನುಭವಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಗುಂಪನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ. ತನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಚಳಿಗಾಲದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೆಕ್ಸಿಕೋಗೆ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿತು, ಅಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು.

ಈ ಯುವಕನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದಾದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು,

ಕಾಲಿನ್ ಜೋನ್ಸ್
(123)456-7890
cjones@email.com

ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಿ

ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖದ ಭಾಗವನ್ನು ಆಲೋಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆ ತೋರಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂಜ್ಞೆಯಾಗಿದೆ.