ನೀವು ನಿರ್ವಾಹಕನೊಂದಿಗೆ ತೊಂದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
ನೀವು ಹೇಳುವದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಠಿಣ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಬಿಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಸಹನೀಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ದಾಟುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಕಠಿಣ ನಿರ್ವಾಹಕನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವೇಕವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಗಿದೆ. ಕಹಿಯಾಗಿ ಬರುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಉನ್ನತಿಗೇರಿಸುವ ಬದಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ: ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಹೊಂದಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಉತ್ತಮವಾದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನಗಳಿಗಿಂತ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಂತಹ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆ ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, "ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದೀರಾ?" ನಿಜವಾದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
- ಇದುವರೆಗೂ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಯಂಕರ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರಿಂದ ನಾನು ತುಂಬಾ ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಅವರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರೆಲ್ಲರೊಂದಿಗೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಿದೆ.
- ಇಲ್ಲ, ನಾನು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದೇನೆ.
- ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಕಲಾತ್ಮಕ ಆರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೆವು, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತನಾಡಿದಾಗ, ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ತುಂಬಾ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದವು ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾವು ಬಹಳ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
- ನಾನು ಒಮ್ಮೆ ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನವೂ ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಂದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನಾಗಿದ್ದೆ. ಆಕೆ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಳು ಮತ್ತು ಇದು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಇದು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು.
- ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.
- ನನ್ನ ಹೊಸ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದನೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಒಂದು ದಿನ ಮುಂಚೆಯೇ ತಲುಪಲು ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಆಕೆ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗಿತು ಮತ್ತು ಅವಳು ಆ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದರೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರು.
ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಇದು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ಅಥವಾ ಅತಿ ಬೇಡಿಕೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ದುರದೃಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನಿಮಗಿಷ್ಟವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಮುಂಚಿನ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿ, ವರ್ತನೆ, ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಇರುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.
ಮುನ್ಸೂಚನೆಯು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವಿರಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಟಾಪ್ 10 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು | ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಸ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು | ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ನೀವು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು