ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅರ್ಥವೇನು? ಸರಿ, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಎಂದು ನೀವು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ್ದ ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ವರ್ಧಿತ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಇದನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ.

ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ - ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಲು ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಅಂದರೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು. ಅಗಾಧ ಶಬ್ದ? ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು 4 ವೇಸ್

1. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೀವು ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಅದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ) ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ , ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ನೋಟ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನೀವು ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಸಹ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

2. ಅಭ್ಯಾಸ ಉತ್ತರಗಳು, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೀಯ ಎಂದು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೀವು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಇರಬೇಕಾದ ಅರ್ಥವಲ್ಲ! ನೆನಪಿಡಿ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಖರೀದಿಯೊಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ಮರಣೀಯ ಎಂದು ಗುರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ನೆನಪಿಗಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಂತರವೂ ಸಹ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ:

ಈ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಬ್ಲಾಂಡ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

3. ಯಾವ ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುವಿರೋ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಕೊಡಿ.

ಕೆಲವು ರೀತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ. ಆದರೆ ಇದು ಸ್ಥಾನಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು , ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ . ಇದು ಸ್ವಲ್ಪಹೊತ್ತು ಆಗಿದ್ದರೆ (ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿರುವುದರಿಂದ) ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ .

ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಚಿಸಿ: ಕಂಪನಿಗೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು, ಗ್ರಾಹಕರ ದೂರುಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು, ಕೆಲಸದೊತ್ತಡವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಾ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಿರಾ?

ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

4. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ.

ಸಂದರ್ಶನಗಳು ನಮ್ರತೆಗೆ ಸಮಯವಲ್ಲ! ಬದಲಿಗೆ, "ನಾನು XYZ ಮಾಡಿದೆ" ಅಥವಾ "ನನ್ನ ಕೆಲಸ ABC ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದು ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. "ನಾವು" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿ ಬ್ರ್ಯಾಗಿಂಗ್ನಂತೆಯೇ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇತರ ಜನರ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ.

ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಏಸ್ ಗೆ ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಪಡೆಯಿರಿ | ಟಾಪ್ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು