ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ - ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಲು ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಅಂದರೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು. ಅಗಾಧ ಶಬ್ದ? ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು 4 ವೇಸ್
1. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೀವು ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಅದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ) ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ , ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ನೋಟ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನೀವು ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಸಹ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ ಮನಸ್ಸಿಗೆ: ನೀವು ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿದಿರಾ? ಚಡಪಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು? ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದೇ? ಈ ನೋ-ನಾಸ್ ನೀವು ಗಮನಿಸದೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ನಿಲುವು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಕೈಗಳನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸುವಾಗ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೊರಸೂಸುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಲು ದೇಹದ ಭಾಷೆ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಪದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ: ನರಗಳು ಮೌಖಿಕ ಸಂಕೋಚನಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿಸಬಹುದು. "ಉಮ್" ಅಥವಾ "ಇಷ್ಟ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ-ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರಬುದ್ಧವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಿ, ಭಾಷಣ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೀವು ಅಪಕ್ವವಾದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು-ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ-ನಿಮ್ಮನ್ನು ಈ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ- ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಸೂಕ್ತ ಸಜ್ಜು: ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಏನು ಧರಿಸುವಿರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಧರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ನೀವು ಇಚಿ ಸೀಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಹೆಮ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಾದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಗಮನಿಸಬಹುದು) ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉಡುಪನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಫ್ಯಾಶನ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆ, ಟೆಕ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
2. ಅಭ್ಯಾಸ ಉತ್ತರಗಳು, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೀಯ ಎಂದು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೀವು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಇರಬೇಕಾದ ಅರ್ಥವಲ್ಲ! ನೆನಪಿಡಿ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಖರೀದಿಯೊಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ಮರಣೀಯ ಎಂದು ಗುರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ನೆನಪಿಗಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಂತರವೂ ಸಹ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ:
- ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರಿ: "ಆ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೆಲಸವು ಕಂಪನಿಯ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಹಣ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉಳಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
- ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ: ನೀವು ತಂಡ-ಆಡುವ, ವಿವರ-ಆಧಾರಿತ ಸ್ವಯಂ ಆರಂಭಕ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಲೋಭನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಗಳಿಗೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ. ಅದು ನಿಮಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ "ನಾನು ಒಬ್ಬ ಸ್ವಯಂ ಆರಂಭಕ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, "ನಾನು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಬಂದಾಗ, ಮಾಸಿಕ ವರದಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಕಾಗದ- ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡವಿತ್ತು. ನಾನು ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಿ ಕಾಗದ-ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ 10 ಶೇಕಡಾ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ನಕಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ. ನಾನು ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ತಂಡಕ್ಕೆ ನನ್ನ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ನಾವು ಹೊಸ, ಡಿಜಿಟಲ್-ಏಕೈಕ ವಾಡಿಕೆಯ ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. "
- ಇದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಆಘಾತ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಧುಮುಕುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಧುಮುಕುವುದಿಲ್ಲದಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಲು ಎರಡನೆಯದು ವಿರಾಮಗೊಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕನ ಸಮಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. (ಸಂದರ್ಶಕರು ಬೇಸರಗೊಂಡರೆ, ಅವರು ಬಹುಶಃ - ಅದನ್ನು ಕಟ್ಟಲು!).
ಈ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಬ್ಲಾಂಡ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
3. ಯಾವ ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುವಿರೋ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಕೊಡಿ.
ಕೆಲವು ರೀತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ. ಆದರೆ ಇದು ಸ್ಥಾನಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು , ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ . ಇದು ಸ್ವಲ್ಪಹೊತ್ತು ಆಗಿದ್ದರೆ (ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿರುವುದರಿಂದ) ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ .
ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಚಿಸಿ: ಕಂಪನಿಗೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು, ಗ್ರಾಹಕರ ದೂರುಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು, ಕೆಲಸದೊತ್ತಡವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಾ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಿರಾ?
ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
4. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ.
ಸಂದರ್ಶನಗಳು ನಮ್ರತೆಗೆ ಸಮಯವಲ್ಲ! ಬದಲಿಗೆ, "ನಾನು XYZ ಮಾಡಿದೆ" ಅಥವಾ "ನನ್ನ ಕೆಲಸ ABC ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದು ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. "ನಾವು" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿ ಬ್ರ್ಯಾಗಿಂಗ್ನಂತೆಯೇ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇತರ ಜನರ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
- ನನ್ನ ಸಹ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ನನಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ನನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ನನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರು.
ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ.
ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಏಸ್ ಗೆ ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಪಡೆಯಿರಿ | ಟಾಪ್ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು