ಕಾಲೇಜ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಕೀ

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮ ಅನುಸರಣೆ ಮೂಲಕ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಯಾರಿಕೆಯಿಂದ ಯಶಸ್ವಿ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಎಲ್ಲರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದ್ದು, ಆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ನೌಕರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು

ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು, ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಆ ಕೀ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿದ್ದೀರಿ ಎನ್ನುವುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದೇಶನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸೆನ್ಸ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿ

ಉದ್ಯೋಗದ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಘನ ಆಧಾರವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಕಾಲೇಜು ಗ್ರಾಡ್ಗಳ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೆದರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೌಕರರು ನೇಮಕಾತಿ, ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವ ಮೊದಲು ಹೊಸ ಕಾಲೇಜು ಗ್ರಾಡ್ಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮನವಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸದಿಂದ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಅದರ ಒತ್ತುನೀಡುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯುಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಈವೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಖುಷಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಅಂಶಗಳ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ . ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯು "ನಾನು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಲುಮ್ನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಥ್ರೆಲ್ ಮುಚ್ಚುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ "ನಾನು ಕ್ರೀಡಾಪಟುವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಿದೆ."

"ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ 3 - 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈಗ ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಆರಂಭಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ .

ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆ? ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೇಜಿನ ಬಳಿಗೆ ಏಳು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಆ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದಿರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ . ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಆಸ್ತಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಏನು

ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ಲಬ್ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಪುನಶ್ಚೇತನಗೊಳಿಸಿದ ನಿಶ್ಚಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಗುಂಪುಗಳು ಅಥವಾ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಇತರರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ.

ನೀವು ಯಾವಾಗ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ನೋಡಬಲ್ಲೆವು? ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಅರೆನಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಉಲ್ಲೇಖ ಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ನೀವು ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರರು, ಕಳಂಕಿತ ಆಂತರಿಕ ತಂಡಗಳು, ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು, ಅಥವಾ ಗಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಕೂಲತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಮೇವುಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಿದ ಅತ್ಯಂತ ಸವಾಲಿನ ಕಾಗದ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆ ಯಾವುದು? ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಿದ್ದಾರೆ?

ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗ್ರೂಪ್ ಯೋಜನೆಗಳು ಉದಾಹರಿಸುತ್ತವೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಬರಹ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಹಿರಿಯ ಥೀಸೆಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇಚ್ಛೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕ

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳುವ ಕಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರಾವೆಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಣ್ಣ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.

ಆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದಿರಿ ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿ ನೆನಪಿಡಿ.

ಜಾಬ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದರ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇದುವರೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೈಲಿಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಸರಣೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳುವಂತೆಯೇ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ನೀವು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ , ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಏಕೆ ಎಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸಿ.

ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಆಧರಿಸಿ ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಹೇಳಿದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು, ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು. ಅಣಕು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ . ಕಾಲೇಜು ಅಲುಮ್ನಿ, ಕುಟುಂಬದ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗಿನ ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.