ಟಾಪ್ 20 ಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಚಿತವಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬರಬಹುದೆಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ತಯಾರಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಬ್ರಷ್ ಮಾಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.

ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಈ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವುದು ಏನು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಮುಂಗಡ ಸಿದ್ಧತೆ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಟಾಪ್ 20 ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಂತರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏಸ್ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

1. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಐಸ್ ಅನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವೇ ವಿವರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಎಲಿವೇಟರ್ ಭಾಷಣವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ತ್ವರಿತ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

2. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ, ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುವಂತಹದನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಒಂದು ಸ್ವತ್ತು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಕಟವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಿರಿ.

3. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡಲಿಲ್ಲ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಏನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ - ಮತ್ತು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ - ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಈ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯದಕ್ಕೆ ಹೋಲುವ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಪಾತ್ರಗಳು ಹೋಲುವಂತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದದನ್ನು ನೀವು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಬಹುದು. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತವಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

4. ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಹಂತದ ಪರಿಹಾರಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೀವು ಸಂಬಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ ಮಾಲೀಕರು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು ಕೇಳದಂತೆ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹ ತಿಳಿದಿರಲಿ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಹ ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದಾರೆ.

5. ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯಿದ್ದಾಗ ನೀವು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದೇ? ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಒಂದು ಸವಾಲನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅಥವಾ ಗ್ಲಿಚ್ ಇರುವಾಗ ನೀವು ನರಗಳಾಗುತ್ತೀರಾ?

6. ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿ ಯಾವುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ತುಂಬಾ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಬಾರದು. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

7. ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯವೇನು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಒಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಒಂದು.

ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಈಗ ನೀವು ಹೊಂದಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

8. ನೀವು ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸವು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ನೀವು ಶಾಂತವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಅಥವಾ ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟ ಸಮಯವಿದೆಯೇ? ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು.

9. ಕಠಿಣವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೀರಿಸಿದರು. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಒಂದು ನೈಜ ಉದಾಹರಣೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ.

10. ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆ (ವೈಫಲ್ಯ) ಯಾವುದು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಏನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೀರಿ? ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು? ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದದ್ದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿ.

11. ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಸಾಧಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ.

12. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆಬೇರೆ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ನೀವು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ ಕಾರಣ ನೀವು ಚಲಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ, ನೀವು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ, ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣವಿದೆ . ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

13. ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೀರಿ? ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಪಂದ್ಯ ಎಂದು ಏಕೆ ತಿಳಿಯಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ತೋರಿಸಬಹುದು ಹೆಚ್ಚು, ಸುಲಭ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು.

14. ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಚರ್ಚಿಸುವುದು. ನೀವು ಮೇಜಿನ ಬಳಿಗೆ ಏನು ತರುತ್ತೀರಿ? ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಇವೆ? ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ? ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶ.

15. ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಕಂಪೆನಿ ಏನು ನೀಡಬಹುದೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚುವ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಕನಿಷ್ಠ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

16. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದರೆ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಪ್ರಯೋಜನ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

17. ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಾಸ್ ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಕೆಟ್ಟವರು? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಗಳು ಉತ್ತಮವಾದವು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಾರದು. ನೀವು ಭಯಂಕರ ಬಾಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಅವರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

18. ನೀವು ಏನು ಬಗ್ಗೆ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು? ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸುಸಂಗತ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ನೋಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ನೀವು ಏನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ನೌಕರನ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

19. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿದ್ದೀರಾ? ಕಷ್ಟ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಎಲ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒಳನೋಟದಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

20. ನನಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆಯೆ? - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು. ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿರಹಿತವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದುಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇಳಬಾರದು

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳಬಾರದು. ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ .