ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಂದರ್ಶಕರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, " ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ್ದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ " ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರು ಕಳೆದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು / ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಡೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ದೂಷಿಸಿ ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಈ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನೀವು ಹಿಂದೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿವೆ

ನೀವು ಪ್ರತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ, ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ . ನಿಮ್ಮ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲಾಗದ ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದಂತಹ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಗೆಹರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ಅರ್ಜಿದಾರರಂತೆ, ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿರಬಹುದು: ನೀವು ಮಾರಾಟವನ್ನು, ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಓಡಿಸಿದರೆ, ಅಥವಾ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ನಿಂದ ಪರಿಮಾಣವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದಾದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿವರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಸಮಸ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ

ಪ್ರತಿ ಉದಾಹರಣೆಗೂ, ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಕೇವಲ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ನಂತರ ನೀವು ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಭಿನಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನೆರವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಗಳು ಸ್ಮಾರಕ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಬ್ಬುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಎಬಿಸಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಂತರ ನನ್ನ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ "ನಾನು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸಿದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ ನಾನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಟರ್ನ್ಓವರ್ಗಾಗಿ ಕಾರಣಗಳು ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ.ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ವಹಿವಾಟು 30% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸದ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. "

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಬಲವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ನೀವು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿನ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಏನು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗಬಹುದು, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.

ಮಾದರಿ ಉತ್ತರ
ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, "ನನ್ನ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನಾನು ಪ್ರಮುಖ ಕಾಗದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಿದ್ದೇನೆ.ಇದು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಂಶೋಧನಾ ಯೋಜನೆಯಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನನ್ನ ದರ್ಜೆಯ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.ನನಗೆ ಸುಮಾರು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಚಂಡಮಾರುತವು ಹಿಟ್ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಹೊರಬಿತ್ತು.

ನನ್ನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಂಟಿಕೆಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಮರುದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅದನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿತ್ತು ಅಥವಾ ನಾನು ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ. ಎಲ್ಲಾ ರಾತ್ರಿ ತೆರೆದಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಸ್ತಂತು ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ನಾನು ನನ್ನ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದೆ. ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಪುಟ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಳೆದುಕೊಂಡೆ. ನಾನು ಕಾಫಿ ಶಾಪ್ಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ನಾನು ಕಳೆದುಹೋದ ಕಾಗದದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಬರೆಯುತ್ತೇನೆ, ನನ್ನ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿ. ನಾನು ಮರುದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅದನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ A ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. "

ಈ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತಾನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ; ಅವನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯನೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ. ವಿದ್ಯುತ್ ಹೊರಬಂದಾಗ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರದೇಶದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ತ್ವರಿತ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು. ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸದೆ ಗಡುವುವನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ

ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ