ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಅಥವಾ ತೆಗೆದ ನಂತರ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು

01 ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

02 ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಫೈಲ್

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಇತರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ , ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರಬೇಕು . ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡದೆ ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಫೈಲ್ ಮಾಡಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ಫೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

03 ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಪೇಚೆಕ್ ಪಡೆಯಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಸಂಚಿಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಸಂಚಿಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

04 ನೌಕರರ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಮಾಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದ ಕೆಲವು ಲಾಭಗಳು ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

05 ರಿವ್ಯೂ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ (COBRA) ಅಥವಾ Obamacare ಆಯ್ಕೆಗಳು

COBRA (ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ ಆನಿನಿಬಸ್ ಬಜೆಟ್ ರಿಯಾನ್ಸಿಲಿಸೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್) ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ತಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸುವ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ವದಗಿಸಬಹುದಾತಂಹ ಕಾಳಜಿಯ ಕಾಯಿದೆ (ಅಕಾ ಒಬಾಮಕೇರ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಕವರೇಜ್ಗಾಗಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

06 ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ / 401 ಕೆ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಗದಿತ ಲಾಭದ ಪಿಂಚಣಿ ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು. ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು. ನೀವು 401 (ಕೆ), ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ, ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ , ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಣದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

ಸೆವೆರೆನ್ಸ್ ಪೇ ನಲ್ಲಿ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ

ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿತರಣಾ ವೇತನ (ಹಾಗೆಯೇ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು) ನೀಡಬಹುದು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ದವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೆ, ಮಾಲೀಕರು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.

08 ಬಳಕೆಯಾಗದ ರಜೆ ಪೇ, ಓವರ್ಟೈಮ್, ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ ಪೇನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಸಂಬಳದ ರಜೆ , ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ , ಅಧಿಕಾವಧಿ , ಅಥವಾ ಹಿಂಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

09 ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ಗಾಗಿ ತಯಾರಿ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಮಾಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವಜಾಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲದ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ). ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಅವರು ಸರಳವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ, ಅಥವಾ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಂದು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರರಿಗೆ ಹೇಳಿದರೆ.

10 ರಿಪೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಚೇರಿಗಳ ಯುಎಸ್ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಚೇರಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ ಮಾಹಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಓದಿ.

11 ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಸಮಯ ಇದಾಗಿದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಸಿ.ವಿ.ಗಳು, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ; ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕು; ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ವಜಾಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಓದಿ.