ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬೇಟೆಯಾದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ತಾರತಮ್ಯ, ಕಿರುಕುಳ, ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಕ್ತಾಯ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪದಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಸರಳ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ, ಮತ್ತು ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್: ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ, ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಇದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಲಾಗದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯೂ ಸಹ ಇದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

• ನೌಕರರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೇಳಬಹುದೇ?
• ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ನನ್ನ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಬದಲಿಸಬಹುದೇ?
• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜಾಬ್ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಧರ್ಮವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದೇ?
• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದೇ?
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದೇ?
• ಉದ್ಯೋಗಿ ಗೌಪ್ಯತೆ ಕಾನೂನು
• ಜಾಬ್ ಅರ್ಜಿದಾರನ ದಿನಾಂಕದಂದು ಕೇಳಲು ಕಾನೂನು ಬಾಹಿರವಾಗಿದೆಯೇ?
• ಮರುಪಾವತಿ ಜಾಬ್ ಆಫರ್
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು?

ತಾರತಮ್ಯ: ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಬಹಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ (ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳು ಬಾಯ್ಲರ್ಪ್ಲೇಸ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, "ಇದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ (ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು) ನೀತಿಯಾಗಿದೆ, ವಯಸ್ಸು, ಬಣ್ಣ, ಲಿಂಗ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ, ಜನಾಂಗ, ಧರ್ಮ, ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಸ್ಥಿತಿ ").

• ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯ: ತುಂಬಾ ಹಳೆಯದು ಎಷ್ಟು ಹಳೆಯದು?
• ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳು ಆಕ್ಟ್ (ಎಡಿಎ) ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು
• ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ
• ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು
• ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
• ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ಕ್ಲೈಮ್ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ
• ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ರಕ್ಷಣೆ
• ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ಕಾನೂನು

• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ
• ಧಾರ್ಮಿಕ ತಾರತಮ್ಯ
• ಗ್ರೇ ಸೀಲಿಂಗ್: ಟೂ ಓಲ್ಡ್ ಹೇಗೆ ಹಳೆಯದು?
• ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿಧಗಳು
• ದೃಢವಾದ ಕ್ರಮ ಏನು
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ

ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು: ಅಮೆರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು US ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

• ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ
• ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು
• ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯುವುದು
• ವಲಸೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಕಾಯಿದೆ (INA)
• ವಲಸೆ ತಾರತಮ್ಯ

ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆ / ನೌಕರರ ಖಾಸಗಿ ಕಾನೂನುಗಳು: ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾರಿಗೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ರಕ್ಷಣಾ, ಸಾರಿಗೆ, ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನಗಳಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಬಹುಪಾಲು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪನಿ ನೀತಿಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್, ರಾಜ್ಯ, ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

• ಕಂಪೆನಿ ಡ್ರಗ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಪಾಲಿಸಿ

• ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆ
• ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ ದುರುಪಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ

ಕೆಲಸದ ಕಿರುಕುಳ: ದೈಹಿಕ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.

• ಕೆಲಸದ ಕಿರುಕುಳ
• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳ
• ಪ್ರತಿಕೂಲ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರ
• ಒಂದು ಕಿರುಕುಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೇಗೆ ಫೈಲ್ ಮಾಡುವುದು

• ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ
• ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ: ನೇಮಕ
• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳದ ವಿಧಗಳು

ರಜಾದಿನಗಳು / ರಜಾದಿನಗಳು / ಸಮಯ ಆಫ್ / ಬಿಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ರಜಾ ಸಮಯವನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ? ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉತ್ತರಗಳು.

• ರಜಾದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಹಾಲಿಡೇ ಪೇಗೆ ನಾನು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇನಾ?
• ನಾನು ರಜಾದಿನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆಯಾ?
• ಕಾಂಪ್ ಟೈಮ್
• ಹಾಲಿಡೇನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?
• ಹೆರಿಗೆ, ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಅಡಾಪ್ಷನ್ ಲೀವ್
• ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಯ

ವೇತನ, ಸಂಬಳ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು: ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ವಿನಾಯಿತಿ ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

• ನೌಕರನು ನನ್ನ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?
• ನನ್ನ ಲಾಭಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ ನಾನು ನನ್ನ ಜಾಬ್ ಬಿಟ್ಟರೆ?
• ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಒಂದು ವಾರ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ?
• ಓವರ್ಟೈಮ್ಗಾಗಿ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ?

• ಪಾವತಿಸದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು
• ಒಂದು ಡೆಮೋಷನ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
• ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ
• ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪೇ
• ಬ್ಯಾಡ್ ವೆದರ್ ಡೇಸ್ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ
• ಸ್ನೋ ಡೇಸ್ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ
• ಪೇಚೆಕ್ ಫೇರ್ನೆಸ್ ಆಕ್ಟ್
• ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಿಧಗಳು
• ವೇರ್ ಅಲಂಕರಣ
• ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ

ಉದ್ಯೋಗ ಬ್ರೇಕ್ಸ್ / ಓವರ್ಟೈಮ್: ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸದ ಮುರಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ (ಅಥವಾ ನಿಮಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು) ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದೇ? ಉತ್ತರವು, "ಅದು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ."

• ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುರಿಯುತ್ತದೆ
• ನರ್ಸಿಂಗ್ ಮದರ್ಸ್ ಲಾಗೆ ಬ್ರೇಕ್ ಟೈಮ್
• ನಾನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುರಿದು ಹೋಗುತ್ತೀಯಾ?
• ನಾನು ಓವರ್ಟೈಮ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೇ?
• ಕಡ್ಡಾಯ ಓವರ್ಟೈಮ್

ಮುಕ್ತಾಯ / ನಿರುದ್ಯೋಗ: ಎಲ್ಲಾ ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯಗಳು (ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು) ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳಬೇಕು - ಇದು ಸಾವು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳಂತೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

• ನಾನು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಹನಾ?
• ತಪ್ಪಾದ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದೇ?
• ನಾನು ಎರಡು ವಾರಗಳ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಬೇಕೇ?

• ನಾನು ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇನಾ?
• ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ
• ಫೇಸ್ಬುಕ್ಗಾಗಿ ಹೊಡೆದಿದೆ
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಅಪೀಲ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಫೈಲ್ ಮಾಡುವುದು
• ಸೆವೆರೆನ್ಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳು
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರ
• ನೌಕರರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಏನಾಗುತ್ತದೆ?
• ನಾನು ಯಾವಾಗ ನನ್ನ ಅಂತಿಮ ಪೇಚೆಕ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ?

ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನುಗಳು: ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

• ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವರಮಾನ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯಿದೆ (ERISA)
• ಫೇರ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಸಿಆರ್ಆರ್)
• ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (FLSA)
• ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾಯಿದೆ (ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ)
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ
• ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನುಗಳ ಪಟ್ಟಿ
• ನರ್ಸಿಂಗ್ ಮದರ್ಸ್: ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್
• ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಯಿದೆ (OSHA)
• ಕೆಲಸ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕು
• 1947 ರ ಟಾಫ್ಟ್-ಹಾರ್ಟ್ಲೆ ಆಕ್ಟ್
• ಏಕರೂಪದ ಸೇವೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕು ಕಾಯಿದೆ
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಡಾಲ್) ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ
• ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು

ಟಾಪ್ 10 ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು

ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕಾನೂನು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉನ್ನತ 10 ನೌಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.