ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆ

ಸುಮಾರು ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವಿಕೆಯು ಒಂದು. ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ನಿರ್ವಾಹಕ, ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ. ಮೃದುವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ (ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿತ "ಹಾರ್ಡ್ ಕೌಶಲ್ಯ" ಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ), ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಗ್ಯತೆ ಆದಾಗ್ಯೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್, ಪುನರಾರಂಭ, ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು. ಫೋನ್ ಪರದೆಯ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿ - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ - ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ಸವಾಲುಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗಾಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೂಕ್ತ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಗೆಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬುಲೆಟ್ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ನೀವು ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳ ಸುಸಂಬದ್ಧವಾದ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಸಂದರ್ಶಕರು ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಕೇಳಬಹುದು.

ತಯಾರಿಸಲು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಮಾಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಕೇಬಲ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞನು ದುರ್ಬಲ ಸಂಕೇತದೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು.

ಬರವಣಿಗೆ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಬೇಕೆಂದು ಶಿಕ್ಷಕನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಅಂಗಡಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು.

ಒಂದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರಿಣಿತರು ನಿಧಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರಬಹುದು.

ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ

ಇದೀಗ ನೀವು ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಹಂತಗಳು, ಅವುಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಐದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತಗಳು:

1. ಅನಗತ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ( ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು , ದತ್ತಾಂಶ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಫೈಂಡಿಂಗ್, ಐತಿಹಾಸಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಕಾರಣ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ನೀಡ್ಸ್ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ)

ಉದಾಹರಣೆಗಳು : ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವಿಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು, ವೈವಾಹಿಕ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ನಡುವಳಿಕೆಗಳು, ಅಮಾನ್ಯವಾದ ಸಂಶೋಧನಾ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು

2. ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪರ್ಯಾಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ( ಅವಶ್ಯಕವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು : ಮಿದುಳುದಾಳಿ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ಭವಿಷ್ಯ, ಮುನ್ಸೂಚನೆ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ವಿನ್ಯಾಸ, ಯೋಜನಾ ಯೋಜನೆ)

ಉದಾಹರಣೆಗಳು : ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಪರಿಹಾರಗಳು, ಡೆವಲಪಿಂಗ್ ಟ್ರೀಟ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ಲ್ಯಾನ್ಸ್, ಡಿಸೈಸಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಹೈಪೋಥೆಶೆಸ್

3. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ( ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಚರ್ಚೆ, ಬಲವರ್ಧನೆ, ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್, ಟೆಸ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ, ಆದ್ಯತೆ) ಉದಾಹರಣೆಗಳು : ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಪರ್ಯಾಯ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು, ಬಾರ್ಡರ್ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಡಿಪ್ಲೊಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ದೋಷ ನಿವಾರಣೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳು

4. ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ( ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು : ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಇಂಪ್ಲಿಮೆಂಟೇಷನ್, ಕೊಲ್ಯಾಬೊರೇಷನ್ , ಟೈಮ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ಬೆಂಚ್ ಮಾರ್ಕ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್)

ಉದಾಹರಣೆಗಳು : ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ತಡೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದು, ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು, ಪರಸ್ಪರ ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮಾಡುವುದು, ತಪ್ಪಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು

5. ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ( ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು : ಸಂವಹನಗಳು, ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ದೋಷನಿವಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಅನುಸರಿಸುವುದು)

ಉದಾಹರಣೆಗಳು : ಎಂಡ್-ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು, YOY ಮಾರಾಟದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು

ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಕುಕೀ-ಕಟ್ಟರ್ ಉತ್ತರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವಾಗಲೂ "ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸುವ" ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತದ ಹೊಸ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಸಂದರ್ಶಕ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ (ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಕಾರಣವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದರಿಂದ). ಅಥವಾ, ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆ ಉತ್ತರಗಳು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ

ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ:

"ನರ್ಸ್ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರಾಗಿ, ನನ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ರೋಗಗಳ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಪ್ರತಿ ರೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಅವರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸಗಳು, ಅವುಗಳ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳು, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರೋಗಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳ ಸಂಭವನೀಯ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ರಕ್ತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ತಕ್ಷಣವೇ ನಾವು ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು. ನಾನು ಆರೈಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಚೇತರಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. "

"ನಾನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ, 25 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುತ್ತೇನೆ, ಅದು ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ನೂರಾರು ಪುಟಗಳಷ್ಟು ಉದ್ದವಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯವಾದಿ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ನಾನು ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ದಿನದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಗೆ ನಾನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ನಂತರ, ಆಕೆ ಮತ್ತು ವಕೀಲರು ಶನಿವಾರ ಬೆಳಗ್ಗೆ ಬಾಗಲು ಗಮನಹರಿಸಲು ನನಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದರು - ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಅದನ್ನು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. "

"ನಾನು ಕಲಾತ್ಮಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಗ್ರೇಟ್ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರಿದಾಗ, ವಿನ್ಯಾಸಕಾರರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಹಿಂದಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಂದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ನೀರಸವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದ್ದರು. ಸೃಜನಶೀಲ ಇನ್ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಕೋರಲು ನಾನು ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸುತ್ತಿನ-ಟೇಬಲ್ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದೆ. ನಾನು ಮಾಸಿಕ ತಂಡ ಆಧಾರಿತ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉತ್ತೇಜಕ ಹೊಸ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. "

ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು: ಜಾಬ್ನಿಂದ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿ | ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇಡುವುದಿಲ್ಲ