ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸದ ಚೆಕ್, ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಚೆಕ್, ಕೆಲಸ ಇತಿಹಾಸ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಇತಿಹಾಸದ ಚೆಕ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸವು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅವರು ನೇಮಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ, ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು , ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಬಳ, ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಕಾರಣಗಳು ಮುಂತಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರತಿ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರನ್ನು ಕೋರಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳಂತೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಕೆಲಸ-ಹುಡುಕುವವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಗಳ ಮೇಲೆ, ಕಂಪನಿಗಳ ಸಂಶೋಧನೆ, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಾಗಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆ ಉಲ್ಲೇಖ ಆಯ್ಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ನೀವು ಯಾವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ನಿಮಗಾಗಿ ಬಲವಾದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಮಾಜಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೇಳುವರು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಯಾರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ನೀತಿ, ಕೌಶಲಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಬಹುದಾದ ಜನರಿಗೆ ನೀವು ಮೂರರಿಂದ ಐದು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಹಿಂದಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬರಬೇಕು ಹಿಂದೆಂದೂ ನಿಕಟವಾಗಿ, ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ (ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ) ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ಅಕ್ಷರ) ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಗ್ರ್ಯಾಡ್ಗಳು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹಲವಾರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ . ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿದ ವೃತ್ತಿ ಮಾಹಿತಿ ನಿಖರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಂಪೆನಿಯು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಅದು ನಂತರದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದ ಮೇಲೆ ಆಫರ್ ಇರುತ್ತದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಥವಾ ವೇತನದಾರರ ಇಲಾಖೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತೃತೀಯ ಪರಿಶೀಲನೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.