ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ

ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸ , ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಪರಿಶೀಲನೆ.

ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿದ್ದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಒಂದು ಆಳವಾದ ಉಲ್ಲೇಖ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಕಂಪನಿಯು ಬಯಸುತ್ತದೆ.

ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ಗಾಗಿ ಅನುಮತಿ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಲು ಅಥವಾ ಮೂರನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಶಾಲಾ ಪ್ರತಿಲೇಖನಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿ ಕೂಡ ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಅನುಮತಿ ಕೇಳುವ ಸೇರಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಅವರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಫಾರ್ಮ್ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಮ್ಮತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು. ಈ ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಾರದೆಂದು ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅನೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲದೆ ಬೇರೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದಾದ ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಮಾತನಾಡಲು ಇದು ಅನುಮತಿ.

ಬ್ಯಾಕ್ ಡೋರ್ ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದರೇನು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ ಬ್ಯಾಕ್-ಡೋರ್ ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ಕಿಂಗ್ ಆಗಿದೆ. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬಲ್ಲ ಕಂಪನಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಹಿಂದಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಥವಾ ಇತರ ಮೂಲಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒಂದೇ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಚೆಕ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮೊದಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಉಲ್ಲೇಖ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಇರಬಹುದು.

ನೀವು ಯಾರಾದರೂ ಹೆಸರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ನೀಡಿದಾಗ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವಂತೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಹೇಳಿರಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಏಕೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಉಲ್ಲೇಖವು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.