ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಎಂದರೆ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಆರೋಗ್ಯ ಪರ್ಯಾಯ
ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಎಂದರೇನು?
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ರಹಿತ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ-ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರ್ದೇಶನದ ಆರೋಗ್ಯ ಕವರೇಜ್ ಜೋಡಣೆಯ ಒಂದು ರೂಪ ಎಂದರೆ ಎಚ್ಎಸ್ಎ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯಾಗುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಹಿಂಡಿದವು. ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಪರ್ಯಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ದಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸರಾಸರಿ $ 6,000 ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಕೈಸರ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಂಡರ್ಸ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಂಡರ್ರೈಟರ್ಸ್ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 15% ನಷ್ಟು ಸರಾಸರಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ $ 700 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಅಮೆರಿಕಾದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು 47% ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಒದಗಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಆಶ್ಚರ್ಯ.
ಕೈಸರ್ ಸಮೀಕ್ಷೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ವೆಚ್ಚವು ಶೇಕಡ 2.2 ರಷ್ಟು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರದಲ್ಲಿನ 2.3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಿಂತ ಐದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಏಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 9.2 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ $ 3,383 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಒಂದು ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಫಿಕ್ಸ್ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಕಡೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಿಂಗಲ್ಸ್ನ ಟ್ಯಾಬ್ನ 16 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು 2003 ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದಂತೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿಯೇ ಉಳಿದಿವೆ. ನೌಕರರು ಕುಟುಂಬ ಪ್ರೀಮಿಯಂನ 28 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕಳೆದ ವರ್ಷ 27 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಏನೇ ಆದರೂ, ಸಿಂಗಲ್ಸ್ 'ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಪಾಕೆಟ್ ವೆಚ್ಚವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 9.8 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು $ 558 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು, ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನ ವೆಚ್ಚವು 10.3 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ $ 2,661 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು.
ಕೈಸರ್ ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಆರೈಕೆ, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಔಷಧಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿವೆ. ವೆಚ್ಚದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ವಿರಾಮ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಕಳೆಯಬಹುದಾದಂತಹವುಗಳು ನಾಲ್ಕು ಕುಟುಂಬದವರಿಗೆ $ 387 ಗೆ 4.3 ರಷ್ಟು ಏರಿತು. ಆದರೆ 2003 ರಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುವಿಕೆಯು 2002 ರಲ್ಲಿ 43% ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ 9.5% ಏರಿಕೆಯಾಯಿತು.
ಒಂದು ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
- ಉನ್ನತ-ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕೊಡುಗೆಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ - ಅವು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
- ನೌಕರರು ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವಕರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಅರ್ಹ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಖರ್ಚುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
- ಉಳಿತಾಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಚಲಿಸಬಹುದು.
- ಗಣನೀಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಗೂಡು ಮೊಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ "ರೋಲ್ ಓವರ್" ಮಾಡಬಹುದು.
- ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶ ತೆರಿಗೆ-ಮುಕ್ತ ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟವು.
- ಮಾಲೀಕರ ಕೊಡುಗೆಗಳು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿವೆ.
- "ಉತ್ತಮ ಮಳೆಯ ದಿನ ನಿಧಿಯ" ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆ.
ಒಂದು ಹೆಚ್ಎಸ್ಎ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲದೇ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಎಚ್ಎಸ್ಎ ತೆರಿಗೆ-ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗಳ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಅದು ಅವರ ಐಆರ್ಎ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಎಳೆಯಬಹುದು.
ಎಚ್ಎಸ್ಎಫೈಂಡರ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್, Inc. ನ ಪ್ರಕಟಣೆಯಾಗಿದ್ದು, ಯಾರು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಜೊಆನ್ನ್ ಲೈಂಗ್ "ಎಚ್ಎಸ್ಎಎಸ್ಗೆ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ" ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.