11 ನೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಮಾಡಬೇಡ

ಜಾಬ್ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಠಿಣವಾಗಬಹುದು. ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸವಾಲಿನ ಮತ್ತು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ತಪ್ಪು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಸುಳಿವುಗಳು ಸರಳವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸದೆಯೇ ಎಷ್ಟು ಜನರು ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ನಂತರ ಅವರು ಕರೆ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ ಏಕೆ ಅವರು ಆಶ್ಚರ್ಯ.

11 ನೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಮಾಡಬೇಡ

1. ಮಿಸ್ಟೇಕ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಅಥವಾ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಣದೋಷ ನಿಮಗೆ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಿಡಬೇಕೇ? ಅದು ಮಾಡಬಾರದು, ಆದರೆ, ಅದು ಇರಬಹುದು. ಮಾಲೀಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರು ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೂರಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ ಎಣಿಕೆಗಳು. ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರುಜುವಾತು ಮಾಡಿ.

2. ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ನಿಖರವಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಡಿ. ಬದಲಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತೆರೆದ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ (ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ತನಕ ಕೆಲಸವು ಏನೆಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ). ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ.

3. ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ವಿಸ್ತರಿಸಿ. ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನೀವು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ, ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಭಾವಿತ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಒದಗಿಸುವವರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು C ++ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಆಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

4. ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಮಾತ್ರ ಆನ್ಲೈನ್. ಮಾನ್ಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು CareerBuilder ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಬಾಕ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ತುಂಬಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಹುಕ್ ಅನ್ನು ರಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ.

ಅದು ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಫ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತು ಬಳಸುವಾಗ ನೀವು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಣಾ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

5. ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ. ನೀವು ಹಲವಾರು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಒಂದು ವಿಷಯ ಹೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಚರ್ಚಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

6. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸ ಭಯಂಕರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ಈಡಿಯಟ್ ಆಗಿದ್ದರೂ, ಅದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡ. ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಎಂದಿಗೂ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಆ ರೀತಿ ನೀವು ಅವನ ಬಳಿ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವಿರಾ, ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ?

7. ಇದು ಒಳಪಟ್ಟಿದೆ. ಸ್ಲಾಬ್ ಆಗಿರಬಾರದು. ಅಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುವ, ಕೆಡದ, ಮತ್ತು ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಧರಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡರೆ ನೀವು ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಸಂದರ್ಶನ ಉಡುಪನ್ನು ಧರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಅದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.

8. ಅದನ್ನು ಮೀರಿಸು. ಅವರು ಒಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ.

ಅವರು ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಮೀರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಅವರು ಸುಗಂಧದ್ರವ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಕ್ಷೌರ ಮಾಡಿದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದಾರೆ.

9. ನಿಮ್ಮ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ನೀವು ಬಹುತೇಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಊಟ ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕೇ? ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದು ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರೆಂದು ನಂಬಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ದಿನಸಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾರು ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

10. ನಿಮ್ಮ ಟ್ಯಾಟೂಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ನೀವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಇತರ ಲೋಕಗಳ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಚ್ಚೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಡಲು ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಚುಚ್ಚಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉಂಗುರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

11. ಅಪ್ ನೀಡಿ. ಕೆಲಸದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎನ್ನುವುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಸರಳವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಗಮನಹರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸುಲಭವಲ್ಲ.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ನೂರಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಮುಂದುವರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು, ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು, ಪ್ಲೆಗ್ಂಗ್ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಂತಹ ಚಿಕ್ಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.