ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ
ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದವರೆಗೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವಾಗಲೇ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಮಯವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯ ಸ್ಲಾಟ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಮರುಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ
ಎಲ್ಲರ ನಂತರ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೌಜನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ - ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂದು ನೀವು 100% ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ "ಸತ್ಯ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ" ಮಿಷನ್ ಆಗಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಬೇಕೆಂದಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಲ್ಲಿ), ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ನೋಟೀಸ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ಒಂದು ಕಾರಣ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಏಕೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲನೆಯದು, ಇದು ಉತ್ತಮ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ವಹಿವಾಟುಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ "ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು" ಬಿಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪೂಲ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಇಚ್ಛೆಯ ಸೂಚಕವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮುಂದೂಡಬಹುದು. ಇದೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ
ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಬಯಸಿದಾಗ, ಆದರೆ ನಿಗದಿತ ಸಮಯ, ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಈಮೇಲ್ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕೇಳದೆ ಹೋದರೆ, ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಸಮಯವನ್ನು ಏಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ - "ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸದ ಕುಟುಂಬದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಮರುಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ" ಎಂದು ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು. ಪರ್ಯಾಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸ್ಲಾಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನೀವು ಮರುಹಂಚಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ರದ್ದು ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೀವು ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಎರಡನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ನೋಟಿಸ್ ಸಾಕಷ್ಟು ನೀಡಿ
ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತೋರಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ, ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ - ಈ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ವೇಷಭೂಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಟಾಪ್ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು | ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಏಸ್ ಗೆ