ಪ್ರೇರಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ನೀವು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಇದ್ದರೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವಾಗ ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಒಂದು ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೋಟಿವೇಟರ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು, ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮೇಲ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ದಾನಿಗಳು, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು, ಹಣಕಾಸು ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿವೆ.

ಪ್ರೇರಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಪ್ರೇರಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಬಯಸಿದ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ತಂತ್ರಗಳು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರೇರಕ ತಂತ್ರಗಳು ಪ್ರೇರಕ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ, ಪ್ರೇರಣೆ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಂಧ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರೇರಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳು

1. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು.

2. ಆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರೇರಕ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು.

3. ಪ್ರೇರಣೆಯ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು.

4. ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು (ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ) ಭೇಟಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಲಾಭಗಳು, ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು.

5. ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವ ಅಥವಾ ಬಯಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರಗತಿಯ ಕೊರತೆ.

6. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅಥವಾ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ.

ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

8. ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

9. ಬಯಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಇತರರನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದು.

ಪ್ರೇರಕ ಕೌಶಲಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು (ಝಡ್ ಮೂಲಕ ಎ)

ಎ - ಐ

ಜೆ - ಝಡ್

ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು: ಜಾಬ್ನಿಂದ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಸಾಫ್ಟ್ ವರ್ಸಸ್ ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ | ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್ಗಾಗಿನ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು