ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ (ಇ -4) ಗಾಗಿ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅವಕಾಶಗಳು
ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮಾನ (MPF), ಪರ್ಸನಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ರೆಡಿನೆಸ್ ಸೆಕ್ಷನ್, ಮೊದಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ MPF, ವೃತ್ತಿಜೀವನ ವರ್ಧಕ ಎಲಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮುಕ್ತಾಯದ ತಿಂಗಳನ್ನು (EOM) ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ತಿಂಗಳು (ಅಂದರೆ, ಜನವರಿ, ಎಪ್ರಿಲ್, ಜುಲೈ, ಅಕ್ಟೋಬರ್).
ರೋಸ್ಟರ್ ಆವರ್ತಕ ಅಸಮಂಜಸತೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ (ಅಂದರೆ, ಕಂಟ್ರೋಲ್ ರೋಸ್ಟರ್, PAFSC ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ, ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ-ಸೇವಾ (ಟಿಐಎಸ್) ಮತ್ತು ಸಮಯ-ದರ್ಜೆಯ (TIG) ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಥವಾ ಮೀರುವ ಎಲ್ಲಾ A1C ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. 15 ರಫ್ತು ಕಡಿತ, ಇತ್ಯಾದಿ.), ಮತ್ತು ಅವರ ಗ್ರೇಡ್ ಸ್ಥಿತಿ ಕಾರಣ (ಜಿಎಸ್ಆರ್) (ಡಿಐಎನ್ ಗ್ಯಾಡ್) ಸಮಾನ ಕೋಡ್ "5Q" (ಹಿಂದೆ ಎಸ್ಆರ್ಎ ಬಿಟಿಝ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ) ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಔಟ್ಪುಟ್ ಉತ್ಪನ್ನವು ಎಮ್ಪಿಎಫ್ ವರ್ಣಮಾಲೆಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮೂರು-ಭಾಗದ ಘಟಕ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.
- ಪಾರ್ಟ್ I ಅವರ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೂಚಕಗಳಿಲ್ಲದೆ A1C ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.
- ಭಾಗ II ರವರು "ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಅರ್ಹತೆಗಳು" (ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೂಚಕಗಳೊಂದಿಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) ಬಿಟಿಝಡ್ ಉತ್ತೇಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದವರನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
- ಪಾರ್ಟ್ III TIG ಮತ್ತು TIS ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ A1C ಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಎಎಫ್ಐ 36-2502, ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಚಾರ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಟೇಬಲ್ 1.1 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರಚಾರದ ಅನಿಯಮಿತ ಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕಾರಣ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಎಮ್ಪಿಎಫ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಕಮಾಂಡರ್ / ಮೊದಲ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು TIG ಮತ್ತು TIS ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಸೇರ್ಪಡೆ ಸಾಧನೆ ವರದಿ (ಇಪಿಆರ್) ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು
BTZ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಇಪಿಆರ್ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಎ 1 ಸಿಗಳಿಗೆ ಇಪಿಆರ್ಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಏರ್ಮಾನ್ನ ಇಪಿಆರ್ (ಗಳು), ಪರ್ಸನಲ್ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಫೈಲ್ (ಪಿಐಎಫ್) ಅನ್ನು ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಏರ್ಮಾನ್ ಯುನಿಟ್ ಅಥವಾ ಬೇಸ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು / ರೇಟಿಂಗ್ ಸರಪಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು.
ಎಐಎಫ್ 36-2502, ಟೇಬಲ್ 1.1 ರ ಪ್ರಕಾರ ಯುನಿಟ್ ರೋಸ್ಟರ್ನ ಭಾಗ III ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ A1C ಗಳು ಉತ್ತೇಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಲ್ಲ ಮತ್ತು DBH ವರದಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಅನುಮೋದಿತ ಅಲಂಕಾರ
ಮಂಡಳಿಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಯುನಿಟ್ ಪರ್ಸನಲ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ (ಯುಪಿಆರ್ಜಿ) ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅನುಮೋದಿತ ಅಲಂಕಾರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಪೂರಕವಾದ ಪರಿಗಣನೆಯು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಮಂಡಳಿಯು ಸಭೆ ಮಾಡುವಾಗ ಅಲಂಕಾರವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೋಟಾಗಳು
ಸಾಮಾನ್ಯ TIG ಮತ್ತು ಟಿಐಎಸ್ ಊಟದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 15 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕೋಟಾಗಳು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನರ್ಹತೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ (ಅರ್ಹ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ). MPF ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ವಿತರಣೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (MPF ಚೀಫ್ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು). ದೊಡ್ಡ ಘಟಕಗಳು (7 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳು) ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಟ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸಣ್ಣ ಘಟಕಗಳು (6 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳು) ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳ ಒಂದು ಪೂಲ್ ಆಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಬೇಸ್ಬೋರ್ಡ್ (ಸಿಬಿಬಿ) ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಗುಂಪು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಘಟಕಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಇರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆ: ವೈದ್ಯಕೀಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಘಟಕಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಪ್ರಚಾರ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಿದೆ; ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಗುಂಪಿನಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕಗಳಾಗಿ, ಮತ್ತು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ದೊಡ್ಡದಾದ (7 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತೆ) ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಘಟಕ (6 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತೆ) ಆಗಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತಿಂಗಳ ಎರಡನೇ ವಾರಕ್ಕಿಂತಲೂ ನಂತರ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಘಟಕ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನಗಳು
ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಬರೆದ ಲಿಖಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು, ದೊಡ್ಡ ಘಟಕಗಳ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಲಿಖಿತ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಶ್ರೀಎಆರ್ ಬಿಟಿಝಡ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ದೊಡ್ಡ ಘಟಕ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಆಯ್ದ (ರು) ಹೆಸರು, ದಿನಾಂಕ, ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನಕ್ಕಿಂತ (ಅಂದರೆ, ಮಾರ್ಚ್, ಜೂನ್, ಸೆಪ್ಟಂಬರ್, ಡಿಸೆಂಬರ್) MPF ಗೆ BTZ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿ.
ಸಣ್ಣ ಘಟಕ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನಗಳು
ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗಳ ವಿಧಾನ, ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಟೈಮ್ ಟೇಬಲ್, ಮಂಡಳಿಯ ಸಂಯೋಜನೆ, ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಸ್ಕೋಲ್ ಸ್ಕೇಲ್, ಆಯ್ಕೆಗಳ ಘೋಷಣೆ ಮತ್ತು SrA ಅನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಲಿಖಿತ BTZ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಬಿಟಿಝಡ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನ್ಯಾಯಯುತ, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಮ್ಪಿಎಫ್, ವೃತ್ತಿಜೀವನ ವರ್ಧಕ ಎಲಿಮೆಂಟ್, ಅವರು ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳ ಜೊತೆ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ; ಒಂದು ಘಟಕವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅನುಮೋದಿತ ಬೋರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಕೆಳಗಿನವುಗಳು "ಅನುಮೋದಿತ" ಬೋರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ:
- ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಆತಿಥೇಯ ರೆಕ್ಕೆಗಳು ತಮ್ಮ MAJCOM ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಕ್ಯು ಎಎಫ್ಪಿಸಿ / ಡಿಪಿಪಿಪಿಡಬ್ಲ್ಯುಎಮ್ಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತವಾದ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬೇಕು.
- ದೊಡ್ಡ ಘಟಕಗಳು ಎಂಪಿಎಫ್ನಿಂದ ತಮ್ಮ ಕೋಟಾವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದ ಏರ್ಮೆನ್ ಗಳು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಅವರ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಣ್ಣ ಘಟಕಗಳು ಸಿಬಿಬಿಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮ್ಯಾಂಡರ್ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಘಟಕದಿಂದ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕವು ಗರಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯವರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
- ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ "MAJCOM ಏಕೈಕ ಬೋರ್ಡ್" ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಮಂಡಳಿಯು ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ನ MAJCOM ನೊಳಗೆ ಬೀಳುವ ಎಲ್ಲ ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ನ MAJCOM (ಹಿಡುವಳಿದಾರ ಘಟಕಗಳು) ಒಳಗೆ ಇರುವ ಘಟಕಗಳ ಎಲ್ಲ ಎಲಿಜಿಬಲ್ಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ CBB ಅನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ. ಅಂದರೆ, ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಎರಡು ಬೋರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಕೋಟಾವು ಆ ಬೋರ್ಡ್ನ ಸಭೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
- ಘಟಕಗಳು TIS ಮತ್ತು TIG ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳು TDY, ರಜೆ, PCA ಅಥವಾ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ (RNLTD) ಮೊದಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ದಿನದ ನಂತರ (ಅಂದರೆ, Jan, Apr , ಜುಲೈ, ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್) ಆ ಕಾಲು ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗಾಗಿ. ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು "ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ."
- ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ / ಸಿಬಿಬಿ ಅಥವಾ ಆಯ್ದ ಮೊದಲ ಬೋರ್ಡ್ನ ಆಯ್ಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಯಾರೊಬ್ಬರು ಮೊದಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅನ್ಯಾಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ (ಎಎಫ್ಐ 36-2502, ಟೇಬಲ್ 1.1) ಅಥವಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮವಿಲ್ಲದ ಹಿಂದಿನ ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಮಾಡದಿರುವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಯುನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಪ್ರಚಾರದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಲಿಖಿತ ಪ್ರಚಾರ ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಚಾರ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಸರು (ಗಳು) ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಅನ್ನು ಮುಗಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.
- ಪ್ರಸಕ್ತ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮಂಡಲದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೊದಲು ದೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ದೊಡ್ಡ ಯುನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ (ಇದು ಪಡೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಅವುಗಳ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬೇಸ್ನಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಪೂರಕ BTZ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ನೋಡಿ). ಟಿ
- ಸಿಬಿಬಿ ಸಣ್ಣ ಘಟಕದ ಎಲಿಜಬಿಲ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮರುಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದಲ್ಲಿ, ಪೂರಕ ಪ್ರಚಾರದ ಪರಿಗಣನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
ಬಿಟಿಝಡ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನಗಳು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ನಿಮ್ಮ BTZ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:
- ಬೋರ್ಡ್ ಮೊದಲು ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಮಿನಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಮಿನಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ, ನೀವು ನಂತರದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅದೇ ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಮರುಸೇರ್ಪಡಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, "ದಾಖಲೆಗಳು ಮಾತ್ರ" ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.
- ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೇಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸದೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಲು GSU ಗಳು ಸಂದೇಶ ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸಿ.
- ಆಯ್ಕೆಯ ಫೋಲ್ಡರ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ಅವು ಎಲ್ಲಾ EPR ಗಳು ಮತ್ತು ಅಲಂಕರಣ ಆಧಾರಗಳ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, BTZ RIP, ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರಗಳು (ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದ್ದರೆ). BTZ ಆಯ್ಕೆಯ ಫೋಲ್ಡರ್ಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ UPRG ಬಳಸಿ. ಯುಪಿಆರ್ಜಿ ಬಳಸಿದರೆ, ಸೆಕ್ಷನ್ II ರಲ್ಲಿ ಇಪಿಆರ್ಗಳ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ (ಅಧಿಕಾರವಿದ್ದರೆ) ಪತ್ರವನ್ನು ಇರಿಸಿ, ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಯುನಿಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಯುಪಿಆರ್ಜಿ (ಅಂದರೆ, ಸೆಕ್ಷನ್ I, III, ಮತ್ತು ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ. IV), ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಜಾಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ (ಅಂದರೆ, ಟೇಪ್, ಸ್ಟೇಪಲ್ಸ್, ಗುರುತುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ತಗ್ಗಿಸಬೇಡಿ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಫೋಲ್ಡರ್ಗಳನ್ನು ನಾಶಮಾಡು ಅಥವಾ ನೀಡಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ಎಎಫ್ಎಸ್ಸಿ, ತರಬೇತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಎ 1 ಸಿಗಳು ಕರ್ತವ್ಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
- ಪೂರ್ಣ ಕೋಟಾವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮಂಡಳಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ
- ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಬೋರ್ಡ್ ರೆಕಾರ್ಡರ್, ಅರ್ಹತೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು (ಒಟ್ಟು ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಆಯ್ದ / ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು), ಮತ್ತು ಕಟ್ಆಫ್ ಸ್ಕೋರ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಬೋರ್ಡ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ರೆಕಾರ್ಡರ್ನಿಂದ ವರದಿಯನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಬೋರ್ಡ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಹೊರತು ಹೋಸ್ಟ್ ವಿಂಗ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಬೇಕು, ನಂತರ ಒಂದೇ ಸಹಿ ಮಾತ್ರ ಅವಶ್ಯಕ.
ಪೂರಕ BTZ ಪರಿಗಣನೆ
ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಹಿಂದಿನ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪೂರಕ BTZ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಕೋರಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ದೋಷ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಘಟಕ ಕಮಾಂಡರ್ ಶಿಫಾರಸು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, MPF ಫಾರ್ವರ್ಡ್ಗಳು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಹೆಚ್ಕ್ಯು AFPC / DPPPWM ಗೆ ಪೂರಕ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಿದೆ. ಘಟಕ ಕಮಾಂಡರ್ ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ಪೂರಕ BTZ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪೂರಕ ವಿನಂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ (ಅಥವಾ ಅವರ ಕೊನೆಯ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ), ಪೂರಕ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಮೊದಲು ಸೋತ ಘಟಕ ಮತ್ತು MPF ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಮತ್ತು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜೊತೆಗೆ ಪೂರಕ ವಿನಂತಿಯನ್ನು. ಪೂರಕ BTZ ಪರಿಗಣನೆಯು ಸೂಕ್ತವಾದುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹೆಚ್ಕ್ಯು ಎಎಫ್ಪಿಸಿ / ಡಿಪಿಪಿಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಮ್ಗೆ ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. DPPPWM ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದರೆ, ಎಎಫ್ಐ 36-2502, ಪ್ಯಾರಾ 1.13 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಮರುಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅರ್ಹವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸರಿಯಾದ ಅಧ್ಯಯನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು, IAW ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ನೀತಿಗಳು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, BTZ RIP ಯ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡರ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ .
ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪೂರಕ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ:
- BTZ RIP ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಿದ ತಪ್ಪಾದ ಡೇಟಾ.
- BTZ ಔಟ್ಪುಟ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಯುಪಿಆರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿರುವ ದತ್ತಾಂಶದಿಂದ ಬಿಟಿಝಡ್ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಬಿಟಿಝ್ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಎಂಪಿಎಫ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಪಟ್ಟಿಗೆ "ಕಡೆಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ".
- ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇಪಿಆರ್ ಅಥವಾ ಅಲಂಕರಣವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ / ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ / ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.