ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಶ್ರೇಣಿಯ ರಚನೆಯ ಅವಲೋಕನವು ಇಲ್ಲಿದೆ, ಪ್ರತಿ ಶ್ರೇಣಿಯೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಎನ್ಲೈಓಡ್ ಟೈರ್ಸ್
ಇದನ್ನು ಪುನಃ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಾನ್ ಕಮ್ಯುನಿಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಎನ್ಸಿಓಗಳು ವಾಯುಪಡೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿದೆ. ಸಂಘಟನೆಯ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಅದರ NCO ಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬಹುದು.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಬಲ ವಿಭಿನ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತರಬೇತಿ, ಶಿಕ್ಷಣ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅನುಭವ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. 1977 ರಲ್ಲಿ, ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾದ ಬಲ ರಚನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಸಂಘಟಿಸಲಾಯಿತು.
ಹಿರಿಯ ನಾನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಡ್ ಆಫೀಸರ್ (ಎಸ್ಎನ್ಕೊ) ಶ್ರೇಣಿ
ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾದ ಬಲ ರಚನೆಯ ಅಗ್ರ ಮೂರು ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಹಿರಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿವರ್ತನೆ.
ಎಸ್ಎನ್ಸಿಒಗಳು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಾಯಕತ್ವದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ಹಾರಾಟದ ನಿರ್ವಾಹಕ, ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ವಿಮಾನ, ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಶಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ
- ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಘಟಕ ಅಧೀಕ್ಷಕ
- ಮೊದಲ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್
- ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಡಿಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅಥವಾ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್
SNCO ಗಳು ತಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
Noncommissioned ಅಧಿಕಾರಿ (NCO) ಶ್ರೇಣಿ
ಸೇನಾ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ (PME) ಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಂದ ಕರಕುಶಲ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.
ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಟೈರ್
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಮೂಲ, ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್, ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ, ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮೂರು ಹಂತದ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಬಲ ರಚನೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಏರ್ಮನ್ ಮೂಲದಿಂದ ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಗೆ ಓರ್ವ ಸದಸ್ಯನು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಶಿಸ್ತು, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪಿಎನ್ಇಗಳನ್ನು ಎನ್ಸಿಒ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು
| ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಎನ್ಲೈಸ್ಡ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ | ||
| ಹಿರಿಯ NCO ಶ್ರೇಣಿ (ಇ -7 ಮೂಲಕ ಇ 9) | ಮುಖ್ಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -9) | ಅಧೀಕ್ಷಕ / ನಿರ್ವಾಹಕ |
| ಹಿರಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -8) | ಅಧೀಕ್ಷಕ / ನಿರ್ವಾಹಕ | |
| ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -7) | ಕುಶಲಕರ್ಮಿ / ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ / ನಿರ್ವಾಹಕ | |
| NCO ಶ್ರೇಣಿ (ಇ -5 ಮೂಲಕ ಇ 6) | ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -6) | ಕುಶಲಕರ್ಮಿ / ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ |
| ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -5) | ಕುಶಲಕರ್ಮಿ / ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ | |
| ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಟೈರ್ (E-1 ಮೂಲಕ ಇ -4) | ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ (ಇ -4) | ಜರ್ನಿಮನ್ / ಸೂಪರ್ವೈಸರ್ |
| ಏರ್ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ (ಇ -3) | ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ / ವರ್ಕರ್ | |
| ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ (ಇ -2) | ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ / ವರ್ಕರ್ | |
| ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಬೇಸಿಕ್ (ಇ -1) | ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ | |
ಮುಖ್ಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (CMSgt)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಮುಖ್ಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 22.6 ವರ್ಷಗಳು
ಸಿಎಮ್ಎಸ್ಜಿಟಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯು ವಾಯುಪಡೆಯ ಮುಖ್ಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅತ್ಯುನ್ನತ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಯಿತು. CMSgts ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮತ್ತು ಅವರು ಹಿರಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. CMGt ಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (CEM) ಕೋಡ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶನದಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸದಿರುವ ಎಲ್ಲ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
CMSgts ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು.
ಹಿರಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (SMSgt)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಹಿರಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 19.1 ವರ್ಷಗಳು
SMSgts ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. SMSgts ಸೇವೆ ಮಾಡುವ ಉನ್ನತ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಲು ಬ್ರಾಡ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಇ -8 ನಲ್ಲಿ SMSgts ಹೊಲಿಯುವಾಗ 9-ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ "ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್" ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. SMSgts ವಿಶಿಷ್ಟ ನಿಯೋಜನೆ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು CMSgt ಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಚಾರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (MSgt)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 16.1 ವರ್ಷಗಳು.
MSGts ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕುಶಲಕರ್ಮಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿತ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
MSgts 7-ಕೌಶಲ ಮಟ್ಟದ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಎಮ್ಎಸ್ಜಿಟಿ ಆಯ್ಕೆ ಎಎಫ್ಎಸ್ಎನ್ಒಎ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಟಿಎಸ್ಜಿಟಿ)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 14 ವರ್ಷಗಳು
ಟಿಎಸ್ಟ್ಸ್ 7-ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿರುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ಅಧೀನದಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಿಷನ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. TSgts ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಎಸ್ಎಸ್ಜಿಟಿ)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 6.9 ವರ್ಷಗಳು
SSgts ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು NCO ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳು. ಅವುಗಳು 5- (ಪ್ರಯಾಣಿಕ) ಅಥವಾ 7- (ಕುಶಲಕರ್ಮಿ) ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. SSG ಗಳು ತಮ್ಮ 7-ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ತರಬೇತಿ ಮೂಲಕ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು TSgt ಗೆ. SSGT ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ TSgt ಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. SSG ಗಳು ತಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧೀನದವರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬಳಕೆಗೆ ಅವರು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿ SSGTS ತಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು.
ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ (SrA)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅಥವಾ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 36 ತಿಂಗಳುಗಳು
ಎ ಸಿಆರ್ಎ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಂದ ಎನ್ಸಿಒಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಪಿಎಂಇ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಧ್ಯಯನದ ಮೂಲಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಗತ್ಯ. ಎಲ್ಲ ಎಸ್ಆರ್ಎಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇತರ ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಶ್ರೀಸಾ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆಯ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.
ಏರ್ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ (ಎ 1 ಸಿ)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಅಥವಾ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 16 ತಿಂಗಳುಗಳು
ಒಂದು A1C ವಾಯುಪಡೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಧೀನದವರಿಗೆ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಮಾದರಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ (ಅಮನ್)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್
- ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಮಯ: 6 ತಿಂಗಳು
ಅಮ್ನ್, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಆಗಿದ್ದಾಗ ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಬೇಸಿಕ್ (ಎಬಿ)
- ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿ: ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್
ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು, ಸೌಜನ್ಯಗಳು, ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆ ಮಾನದಂಡಗಳ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಎಬಿ. ವಿಳಾಸದ ಅಧಿಕೃತ ಪದವೆಂದರೆ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್.
ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ
ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ನೀತಿ ಸಮಯ-ಗೌರವಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ. ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಶಕ್ತಿಯೊಳಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇತರ NCO ಗಳ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ NCO ಗಳು ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅದೇ ಶ್ರೇಣಿಯೊಳಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಶ್ರೇಣಿಯ ದಿನಾಂಕ
- TAFMS ದಿನಾಂಕ
- ಒಟ್ಟು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ದಿನಾಂಕ
- ಹುಟ್ತಿದ ದಿನ
ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ಶ್ರೇಣಿಯೊಳಗೆ, ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ.